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실패 사례
1. 성공사례
- 삼성의 신인사제도 사례
2. 실패사례
(1) 미국의 금융회사 메릴린치(Merrill Lynch) 소속
(2) 한국에서 문제가 된 신용가드 부실
Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건
1. 능력급의 도입을 위한 전제조건
2
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실패
(1)월마트의 한국 시장 진출
(2)월마트의 한국 시장 진출 현황
(3)한국에서의 실패 원인
Ⅳ. 경쟁자분석 - 이마트 vs 월마트
{1} 이마트의 국내 성공요인
{2} 월마트와 이마트의 전략 비교
{3} 국내에서의 월마트 전망
Ⅴ. 월마트
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실패에서 성공의 길을 배우다.
3-4. ‘오다’를 따지 못하면 밥도 먹지 않는다.
3-5. 악조건이 나에게는 성공의 조건
3-6. 열 번을 찍더라도 매번 다르게 찍어라.
3-7. 목적 의식 없는 세일즈맨은 결코 성공할 수 없다.
3-8. 아무도 롯데제과 사장
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리더쉽, 조직, 응집성과 정치적 기회구조의 범주로 제시한 체제접근의 개방성과 정치적 제휴의 안정성을 기본적인 분석범주로 책택하는 것이 바람직하다. 여기에 York대학 연구팀의 분석범주에서 포함시킨 범주는 전략과 전술이다.
또한 York
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보내고 있는 나 자신을 발견하니 조금은 씁쓸한 기분이 드는게 사실이다. * 그 개는 무엇을 보았나를 읽고
* 호기심에 관한 심리학적 고찰
* 일상에서 발견하는 사례들
* 세상을 바라보는 새로운 시선
* 성공론과 실패론의 사이에서
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실패 속에서도 오뚝이처럼 다시 일어서도록 이끈다.
마음으로 리드하라는 치열한 경쟁사회속에서 진정한 리더쉽의 의미와 조직관리의 전략에 대해 깊은 시사점을 준 고마운 책이었다. 마음으로 리드하라 독후감 서평, 개인적인 감상과
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리더십
2) 혁신리더의 마음가짐과 명제
가) 혁신리더의 마음가짐
나) 혁신리더의 명제
(가) 명제1: 호기심 유발
(나) 명제2: 열정과 희망
(다) 명제3: 감동
Ⅴ. 혁신성공 프로세스
1. 1단계: 혁신분위기 조성
2. 2단계: 비전 전파
3. 3단계:
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리더쉽이라고 암묵적 명시적 특히 경험이 많은 인정된 자에 의해 최종 추진되면 좋을 것 같으며, 혁신 조직과 유사하게 추진되도 좋을 것 같습니다.
어떻게 보면 이 저작물에서 다룬 사항들은 많은 공장 및 기업의 경영자와 관리자들에게 있
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리더쉽」에서 조직문화 학파의 가장 포괄적이고 통합적인 저술을 하고 있다.
Nils Brunsson은 「불합리한 조직」에서 합리성은 좋은 의사결정을 이끌 수 있으나 조직행동과 변화의 가능성을 감소시킨다고 주장하였다.
Muhammad A. Al-Buraey는 「행정
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리더쉽」에서 조직문화 학파의 가장 포괄적이고 통합적인 저술을 하고 있다.
Nils Brunsson은 「불합리한 조직」에서 합리성은 좋은 의사결정을 이끌 수 있으나 조직행동과 변화의 가능성을 감소시킨다고 주장하였다.
Muhammad A. Al-Buraey는 「행정
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