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피그말리온 효과(Pygmalion Effect)라고 한다. 교육학에서는 칭찬, 격려, 신뢰, 인정, 애정, 사랑, 긍정, 확신, 믿음....이런 것들이 훨씬 더 큰 교육적 효과가 있다고 가르친다. 부정적인 말로 꾸지람을 계속하면 그 아이는 그런 부정적인 인간으로
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피그말리온 효과를 믿으며 그 학생에게 믿음과 칭찬을 줄 것이다. 교육학에서 추구하는 인간행동의 계획적인 변화는 어느 한순간의 지도와 관심에 의하여 이루어지는 것은 아니고, 꾸준한 관심과 믿음을 전재로 하는 기다림 속에서 이루어진
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학습목표
피그말리온 효과란 무엇인지 알아봅시다.
피그말리온 효과의 교육적 적용에 대해서 생각해봅시다.
피그말리온 효과란?
Pig + 말리온 = 돼지 + 말려 올라간 꼬리 돼지 꼬리
피그말리온 효과란?
그리스 로마 신화에서 유래하였
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라 제대로 사용되어야 하며, 조직의 환경 또한 고려하여야 한다. 적합한 선택과 관리자의 교육으로 피그말리온효과 이론을 사용한다면 성과의 극대화를 이루어 낼 수 있을 것이다.
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피그말리온 효과 사례
사례 2
한국종합 예술 학교의 교수로 재직하고
있는 테너 임웅균 교수의 사례.
초등학교 시절의 음악점수는 항상
양이나 미를 받음.
초등학교 때 임 교수의 한 담임교사는
그가 노래를 할 때 마다 자신을
약 올
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최고 의 상황이라고 말할 순 없지만, 전보다 많이 좋아진 제 동생의 모습을 보면 우리의 긍정적 기대가 영향을 끼친 것 같다는 생각이 듭니다. 1. 피그말리온 효과의 유래
2. 피그말리온 효과의 의미
3. 피그말리온 사례
※. 실제사례
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피그말리온 효과 동기를 부여하는 타인이나 자신이 부여받는 대상의 능력을 잘 이해하고 그에 맞는 기대를 해야 한다. 둘째로 피그말리온 효과를 높이기 위해서는 적절한 칭찬과 기대를 해야 한다. ‘과유불급’ 이라는 말이 있듯이 칭찬과
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피그말리온 효과에 대해 알아보았고, 실제로 기업에서 이루어지고 있는 교육프로그램 중 한가지인 피그말리온 게임을 통해 구체적인 방법 또한 알아보았다. 피그말리온 효과는 앞에서 언급한 바와 같이 칭찬과 관심을 통해 사람들의 행동이
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효과를 학생의 발달단계 측면에서도 고려해야 한다. 어린 학생들은 노력이나 능력을 비슷한 것으로 파악하기 때문에, 노력에 대한 칭찬을 통해 자신의 능력에 대해 지각을 증진시킬 수 있다. 반면에, 능력과 노력을 다른 것으로 파악하는 고
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과
칭찬하면 칭찬할수록 더욱 더 잘 하는 동기를 제공하는 게
심리학에서는 피그말리온 효과(Pygmalion Effect)라고 하지요.
교육학에서는 이 보다 더 좋은 교육방법이 없다고도 하고요.
칭찬, 격려, 신뢰, 인정, 애정, 사랑, 긍정, 확신, 믿음이 있
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