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본인의 가치관, 성격의 장단점, 증권업에 지원한 이유) 2. 해당 직무 수행에 가장 필요하다고 생각하는 핵심 역량을 제시하고, 해당 직무와 관련된 본인만의 차별화된 강점을 서술해 주세요. 3. 본인의 주요 경험(대내외 활동) 중 가장 의미 있
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  • 등록일 2025.06.24
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성격, 적성 등을 판정하며, 둘째 종업원 의 직무수행상의 업적(성과)을 측정하고, 셋째 종업원의 능력(현재능력과 잠재능력)을 파악하는 제도라고 정의할 수 있다. 즉 인사고과는 태도고과, 업적평가, 능력고과로 구성되어 있다고 볼 수 있다.
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  • 등록일 2011.09.10
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하지 못한 훌륭한 인재를 발견하고 그들의 core competency를 높게 평가하여 right person으로 배치 - ㆍ월드컵 4강 ㆍ국가 이미지 개선 ㆍ국민적 즐거움 ㆍ우리도 할 수 있다는 자부심 일부선수들에 대한 역량을 과대평가 -underperson을 선발(김동진,이
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  • 등록일 2006.01.02
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123-136. 이지현. (2020). 보육교사의 역량과 업무만족도 간의 관계: 성격 특성의 조절효과. 보육교사학연구, 25(2), 45-56. "목차: 1. 서론 2. 본인 성격의 장단점 분석 3. 보육교사의 직무와 성격의 적용 4. 본인의 견해 5. 결론 6. 참고문헌 "
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하고 열정적으로 일을 추진했던 경험을 하기 내용을 포함하여 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (목표내용, 목표를 설정한 이유, 구체적 노력, 최종결과 등) 4. 본인 성격의 장단점, 본인이 생각하고 있는 자신의 성격의 장단점에 대하여 기
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  • 등록일 2023.09.07
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논문 625건

리를 부여하고 외부로부터 아무런 제약이 없이 직무를 수행하도록 하는 것을 그 특징으로 하며 국회의원의 발언이 직무상 행하여 진 경우에는 설사 타인의 명예를 훼손하는 내용을 담고 있다 하더라도 이를 명예훼손의 죄책을 묻지 않겠다는
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  • 발행일 2008.04.18
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본인 의견) 또 하나의 이슈는 치료자가 환자 및 자기 자신의 노화에 어떻게 대치하는가다.정상 적인 노화에 대한 정확한 지식을 통해 ,노화에 대하여 자신이 갖고 있는 생각이 잘 못된 정보와 투사의 혼합물이라는 점을 다시 한번 상기 할 수
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  • 발행일 2013.10.11
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수행하고 있는 업무의 양이 많으면서도 어렵습니까? ① ② ③ ④ ⑤ 업 무 의 완 성 도 (3점) 자신의 업무목표에 적합한 결과물을 산출하고 그 완성도가 높습니까? ① ② ③ ④ ⑤ 업 무 의 적 시 성 (3점) 자신에게 맡겨진 업무를 정해진 시간
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  • 발행일 2010.07.14
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수 있다고 한다. 또한 현대 사회의 발명은 대규모 비용, 장비, 시설 등 조직 차원의 지원이 필수적이라 할 것이고, 대부분의 발명이 ‘직무발명’형태로 나타남을 이미 살펴보았다. 특허청에 따르면 국내 기업중 직무발명보상제도를 실시하는
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  • 발행일 2010.09.24
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하에서 지원하는 것이 직무에 대한 몰입과 노동생산성, 나아가 기업 이익을 증가 시키는 방법이 될 수 있다는 것을 말하고 싶다. 비정규직과 정규직의 차별을 해소하고 본인이 원할 경우 정규직으로의 신분 제도를 할 수 있는 기반을 마련해
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  • 발행일 2010.01.11
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취업자료 41,767건

지원한 동기를 서술해주십시오. 2.귀하가 지원한 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험과 관련지어 구체적으로 서술해 주십시오. 3.본인 성격의 장단점을 서술해 주십시오. 4.자신에게 있어 직장생활의 의미는 무엇입니
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  • 등록일 2020.07.16
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  • 직종구분 기타
경험과 성격의 단점으로 인해 실패했던 경험을 구체적으로 서술하여 주십시오. - 본인이 지원한 회사에서 이미지광고를 위한 광고 Copy를 공모한다는 가정 하에, 회사의 미래비전과 이미지를 잘 표현할 수 있는 광고 Copy를 작성하고, 작성한 Cop
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  • 등록일 2010.01.03
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자신의 포부를 피력하십시오. 포인트 : 의욕이 지나쳐 겸손의 미덕을 헤치는 경우가 있어서는 안된다. 최고 경영자가 되겠다는 생각보다는 최고의 참모가 되겠다는 생각을 갖고 있습니다. 제 가 가지고 있는 능력을 잘 알고 있기에 '삼국지'
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  • 등록일 2004.06.27
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  • 직종구분 기타
수 있습니다. 위급 상황에서는 신속한 대처가 필요하지만, 평상시 업무에서는 정확성이 더욱 중요하다고 생각합니다. 두 가지 모두 균형 있게 발휘되어야 최상의 서비스를 제공할 수 있다고 생각합니다. -승무원은 이직률이 높은데, 그 이유
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  • 등록일 2024.06.19
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수 회화능력 상 중 하 상 중 하 병역 계급 기간 면제사유 필/면제 ~ 연수기간 연수내용 연수기관 및 국가 지원분야 희망연봉 위 내용은 사실임을 서약합니다 년 월 일 작성자 (인) 자기소개서 성장과정 지원동기 성격의 장단점 장래희망 및 포
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  • 등록일 2015.02.28
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