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. 하급관리층의 기능
하급관리층은 행정의 모든 실무적인 업무를 수행하며 상위관리층의 지시나 지침에 따라 활동과 작업이 순조롭게 진행될 수 있도록 지도, 촉진하는 임무를 수행한다.
기 능
내 용
일의 진행을 사전에 준비하는일
일의 수
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관리자가 몇 사람의 하급 관리자를 적절하게 직접 감독할 수 있는가를 의미한다. 적정 인원수는 조직의 사정에 따라 신축성 있게 고려되어야 하므로 직무의 성질, 시간 및 공간, 관리자의 교육 경험 지식, 관리자의 통솔계층 등의 요인을 고
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관리자가 몇 사람의 하급 관리자를 적절하게 직접 감독할 수 있는가를 의미한다. 적정 인원수는 조직의 사정에 따라 신축성 있게 고려되어야 하므로 직무의 성질, 시간 및 공간, 관리자의 교육 경험 지식, 관리자의 통솔계층 등의 요인을 고
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관리자가 하급관리자에게 업무적인 것에 대해 보고 했을 때에만 슈퍼비전을 주고 일상시에는 개인적인 일에 대해서는 하지 않는다. 하급관리자가 먼저 면담을 신청했을 시에만 슈퍼비전을 주고 일주일에 1번 전체 회의에서 기관 전체적으로
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관리자 개념 및 범위 설정
2. 관리자 역할 및 기능
1) 충돌 극복이 첫 단계
2) 하급자와의 협상
3) 상급자와의 협상
3. 관리자 교육 훈련의 형태 및 사례
1) 교육훈련관리 형태의 본질
2) 교육훈련실시의 요건
3) 교육훈련의 체계
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관리만이 필요한 것이 아니라 관리의 기술이 필요한 것이다. 하급자가 상급자를 잘 따르게 하기 위해서 보상과 처벌을 적절히 사용할 필요가 있다.
※참고문헌※
김현택 외 8인. (1996). 심리학. 서울 학지사
나이토 요시히토, 이지현. (2008).
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하급자 간의 원활한 조직에서의 관계를 유지하여 조직이 좀 더 유연하게 돌아갈 수 있도록 중간역할을 잘하고 싶습니다.
제가 요즘 야구의 재미에 푹 빠져 있는데 흔히 말하는 베테랑, 삼성라이온즈의 이승엽 선수와 같은 그러한 역할을 7~8년
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학교생활에 대하여(동아리/학회/LEADER경험)
저는 학교에서 보낸 시간만큼 일터에서 보낸 시간 또한 많았습니다…
장래계획(10년후의 나의모습)
저는 산업공학도로써 생산관리, 공정관리에 많은 관심을 가지고 있습니다…
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관리 업무를 하게되면 거래처마다 원하는게 모두 다를 건데 어떻게 대처하겠습니까?
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엑셀 어느정도 다룰 줄 아시는지?
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현재 담당 품목에 대한 소개를 해주세요.
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발령이 나면 어디든 갈 수 있는지?
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회사 주력제품이 무엇인가요?
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제
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관리 등을 하며 조금씩 돈을 모았습니다. 학교에 다니며 아르바이트를 해서 힘들었지만, 저의 목표를 실행에 옮길 수 있어서 하루하루 행복했습니다. 그렇게 1년 동안 저금한 돈과, 계획을 만드는데 3개월 예약 및 자료수집 2개월에 걸친 저만
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관리 기능을 폭넓게 발전시키는 것입니다. 더불어, 커넥티드 분야의 경험과 노하우를 공유하며 함께 성장하는 모범적인 리더로서의 역할을 수행하고자 합니다.
■ 답변예시 분석
1) 지원 직무에서 어떤 분야 전문가가 될 것인지 제시했다.
2)
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