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부를 창출하다
③ 뇌물수수 관행이 공공연한 개발도상국 ④ 다국적 기업의 투명한 기업 정책
⑤ 노동력의 세계화란 무엇인가?
▶사례◀
⚀ 노동자 인권
⚁ 초국적 기업(다국적 기업)의 노동착취
⚂ 다국적 기업의 비윤리성
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조직구조
3.2.1. 조직도
3.2.2. 각 조직에 관한 분석
[4] 경영전략
4.1. 마케팅
4.1.1. 대림산업의 성장동력
4.1.2. 대림산업의 마케팅
4.2. 인사관리
4.2.1. 기본방향
4.2.2. 대림 인재상
4.2.3. 대림 교육제도
4.2.4. 복리
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전략 차종 개발을 하여 효과적으로 현지 공략을 하도록 해야 할 것이다. 그 뿐만 아니라 해외 우수 인재를 적극적으로 채용하도록 하여 글로벌 기업의 입지를 다져야할 것이다. 해외의 우수 인재들은 글로벌 경영 역량 강화에 핵심적인 역할
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전략, 한국무역협회
신주식, 박혜영 외 1명(2011), 중국에서 기업하기, 생능
유병주(1998), 중국진출 한국기업 현지근로자 노무관리 연구, 한국인사관리학회
이규철(2010), 중국회사경영관리매뉴얼, 부연사
한기봉(1998), 대중국 투자기업의 인사·노
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시스템 통합으로 안정성 향상 2002년 6월부터 10월까지, hp에 아웃소싱
모바일 뱅킹서비스 확산으로 인한 접근성 강화
▶ 위기
금 제1장. 서론
제2장. 국민은행의 개괄
1. 국민은행의 경영이념
2. 비전 및 전략 목표
3. 전략 추진방향
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시스템 연결성이 미약하다.
참고문헌
[차세대 경영혁신 기법 SCM] 한수협출판부, 박연우, 2002
[월마트, 슈퍼마켓 하나로 세계 유통을 지배하기까지]
해냄, 로버트 슬레이트, 2003
[e-비지니스 시대의 SCM과 유통정보화 전략] 한올출판사, 임세현,
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전략 및 해외시장 개척
기타
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- 중소기업청장이 특히 필요하다고 인정하는 분야
자료 : 중소기업청, 2003년도 중소기업 컨설팅 지원사업 안내, 2003.
참고문헌
「사회복지행정론」백태룡 저 (홍익출판사)
「사회복지행정론」우종모 김재호 조
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전략과는 다른 원리와 전략이 필요하기에 세계화 속에서의 우리나라의 국가발전방안에 대하여 생각해보는 것은 매우 의미 있는 일이다. 그렇다면 우리는 어떤 국가 발전 전략을 가지고 변화에 대응해나가야 하는 것일까? 우리는 국제화시대
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전략을 성공적으로 수행하고 있다. 외부 모집에는 조직 적응 문제나 내부 구성원의 불만과 같은 과제가 있을 수 있다. 그러나 체계적인 온보딩 프로그램과 공정한 인사관리 시스템을 도입하면 이러한 문제를 효과적으로 해결할 수 있다. 따라
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효율화(이중작업 방지, 데이터정확, 자료의 일관성)
- 조기경보 체제 구축
- 원가절감(부품 및 자재조달비용 감소)과 정보시스템 유지비용 감축
- 투명한 경영
- 표준화, 딘순화, 코드화
- 최신 IT(정보기술) 도입 및 정보 마인드 확산
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