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하고 촉진시킨다
6) 추종자에게 ‘할 수 있다’는 자기신념을 심어준다.
7) 모델을 활용한다.
(3) 추종자 정신 (followership) 연구
1) followership 의의
부하의 특성, 행동 및 리더의 상호작용을 연구하는 것으로 부하도 리더에게 중요한 영향을 미친다
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하고 촉진시킨다
6) 추종자에게 ‘할 수 있다’는 자기신념을 심어준다.
7) 모델을 활용한다.
(3) 추종자 정신 (followership) 연구
1) followership 의의
부하의 특성, 행동 및 리더의 상호작용을 연구하는 것으로 부하도 리더에게 중요한 영향을 미친다
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자기주도학습 전략을 구사할 수 있다. 이러한 학습자들은 어떤 유형의 교사, 수업 환경 하에서도 학습할 수 있지만, 특히 자율적인 학습 상황을 선호한다.
② 교수 전략
이 단계에서 교사는 학습자에게 많은 권한을 이양하는 ‘위임자’의 역
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하겠다. WTO의 대응방안은 곧 우리 인생에 대한 대응방안이다. 서로를 사랑함으로써 나를 사랑 하는 것 구체적으로는 서로 돕고 단결하는 것, 그것이 우리의 근본적인 WTO 대응방안인 것이다.
※ 참고자료
이균,김종성, [관세론], 한국방송통신
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하여
건수나 형식에 얽매인 규제완화가 아니라 실질적인 규제완화가 이루어지도록 하여
야 할 것이다.
셋째, 규제완화는 즉흥적이고 단편적인 차원이 아닌 종합적인 관점에서 추진되어
야 할 것이다. 주요 정책과제에 대하여 현재 존재하는
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지원이 필요하다. 이제 조직은 단순히 열심히 일하도록 독려하는 것이 아니라, 구성원들의 자발적인 동기부여를 이끌어내고 작은 변화들을 격려하며 한 단계 더 도약할 수 있도록 힘을 실어줘야 한다.
그동안 불확실성으로 가득한 세상 속에
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하고 있다. 그러나 아동복지법과 청소년복지지원법을 통합해서 2008년 개정 법률안으로 입법 예고되어 보건복지가족위원회에 상정 중인 ‘아동청소년복지법’에 의하면 아동청소년의 정의는 아동청소년기본에서 명시하는 아동과 19세 미만
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하들은 내집단(in-group) 구성원이 되고, 이들은 직무에서 요구하는 역할과 책임 이상의 일을 하며 리더가 지휘하는 단위 조직의 성공에 중요한 영향을 미치는 핵심적인 역할을 맡는다. 또한 내집단 구성원들은 리더로부터 더 많은 관심과 지원
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하들은 내집단(in-group) 구성원이 되고, 이들은 직무에서 요구하는 역할과 책임 이상의 일을 하며 리더가 지휘하는 단위 조직의 성공에 중요한 영향을 미치는 핵심적인 역할을 맡는다. 또한 내집단 구성원들은 리더로부터 더 많은 관심과 지원
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하시오.
○ 조직문화를개선하여직업적응을촉진하는방법을제시하시오.
2. 조직문화전략:
○ 효과적인조직문화전략을설명하시오.
○ 조직문화전략을바탕으로직업적응을지원하는방법을
논하시오.
주제107:직업적응과팀워크
1. 팀워
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