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전문지식 23건

하도급 대금 직접지급(직불) - 하도급법 등 관령법령에 따른 하도급대금 직불사유 발생 시 발주자에게 하도급 대금 직불 요청을 할 수 있음. - 직불사유 · 발주자, 수급인 및 하수급인간 3자 합의 시(직불합의서 작성) · 다음에 해당되어 하수
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  • 등록일 2024.05.28
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정산서의 작성을 철저히 하고, 반드시 정산합의서를 받아야 하며, 현지 QS업체를 활용하여 물량 및 단가에 대한 검토를 하도록 하면 효율적이고 객관성을 확보할 수 있다. 중국의 소방검사는 통과하기 가장 어려운 부분으로 규범에 대한 정확
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  • 등록일 2005.04.05
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하도급실무지침, 제3권 : 불공정하도급거래 심결사례, 건설공사 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 도급의 의의 Ⅲ. 도급의 전환과정 1. 철저한 법률에 준한 업무파악 2. 도급, 위탁의 범위 결정 3. 각 직원별 담당업무 파악 4. 도급액 결정 5. 계약서 작성
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  • 등록일 2011.10.03
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도급액 결정 5. 계약서 작성 6. 위탁 주임 선임 7. 면접실시 8. 입사교육 9. 시설물 임대 계약 10. 위탁사원 교육 11. 사용업체 담당자 위탁 확인서 작성 12. 위탁사원 평가표 작성 13. 근태기록표 작성 14. 기타 Ⅳ. 도급의 위장도급 Ⅴ. 도
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하도급액중에서 적용근로자를 파악하기 곤란한 뿐만 아니라, 법률적으로도 명확하지 아니하여 과도기적으로 (외주비 x 38% x 41.3%)로 선택하여 산정하는 경우에도 인정할 수 있는 여지를 보임. 3) 본사 고용보험료의 확정정산 ○ 손익계산서상
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  • 등록일 2014.10.02
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취업자료 1건

(연구비 정산 및 보고서 제출 등), 정부수탁사업 후속 관리(기술이전 계약 및 징수 등) 모집분야 직무에 대해 보유한 지식 직무에 대한 본인의 적합성(경력 및 역량중심) 직무와 관련된 경력/교육/기타 사례 임용시 직무수행계획
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  • 등록일 2023.01.02
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  • 직종구분 일반사무직
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