|
문책을 단순히 피하는 것이 아니라, 팀장 스스로가 문제를 해결할 수 있는 능력을 갖추고 있다는 점을 보여주는 것이 중요하다. 본부장과의 협상을 통해, 신입사원의 기밀 누출과 같은 사건을 예방하기 위한 새로운 방안을 제시할 수 있다면,
|
|
|
추진 계획을 세운다
CHAPTER 5. 팀원들과 소통하며 문제를 해결한다
CHAPTER 6. 구슬을 꿰어 일을 마무리한다
결국, 무엇을 위한 리더십인가?
CHAPTER 7. 누구나 리더십 역량을 키울 수 있다
CHAPTER 8. 새로운 시대에 맞는 리더십이 필요하다
|
|
 |
전공질문 요약하기
8. 시에 대한 자료 정리
9. 별책부록 개꿀 현직 사회복지공무원 동사무소 적응기
9-1 동사무소 조직 구조
9-2 주관적인 동사무소 조직문화
9-3 저의 업무분장
9-4 2021년 사회복지 업무 분장을 맡다.
9-5 공무원 월급
|
|
 |
팀장의 가장 중요한 역할임을 실감하게 해준 사건이었습니다.
동국제약의 해외 헬스케어 사업 역시 다양한 이해관계자, 시장 상황, 제품군이 얽힌 복합 구조인 만큼, 저는 이러한 실전 중심의 위기 대응력과 전략적 사고를 바탕으로 팀을 안
|
|
메뉴펼치기
