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특성을 지니고 있긴 하지만 시대에 흐름에 맞추어 다른 특성도 가질 수 있다는 것이다.
급변하는 현대사회와 맞물려 생성, 소멸, 변화하면서 나름대로의 독특함을 지니는 것, 문제시되던 계층 간의 문화의 gap을 줄이고, 부분문화를 통하여 새
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하위문화에서 필요로 하는 적절한 것이 되어야 한다고 주장한다. 즉, 자신들의 사회집단에 적합한 문제를 규정하고, 자기 가치를 창조하는 규범을 고안해야 된다고 주장했다. 이것을 우리 상황에 적용시킨다면, 서구가 아닌 우리의 문화적 특
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문화의 정의
2. 조직문화의 수준
3. Ouchi의 Z이론
4. 조직문화의 유형
5. 학교의 하위문화
Ⅴ. 조직 갈등
1. 갈등의 정의
2. 갈등의 유형
3.갈등의 원인
4. 갈등의 기능(Dublin)
5. 갈등의 해결
Ⅵ. 조직건강
1. 개념
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문화적 정체성을 가지고 있다. 그것은 한족(漢族)의 문화와 근본적으로 다르다. 물론 전형적인 한민족(韓民族) 문화의 특성을 보이지만 현재 한국의 문화와도 거리가 있다. 한마디로 한민족 문화의 중요한 하위문화의 하나라고 볼 수 있다. 거
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하위문화에 맴돌았던 과거와는 달리 어엿한 주류문화의 일부를 형성한 것이다.
이제 아이들은 가정과 학교에 도전장을 던지고 있다. 과거 청소년들이 저항의 형태로 나직한 목소리로 냈던 것과는 달리 현재의 청소년들은 분명하게 '우리는
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문화세력으로 크면서 야오이 커뮤니티에 대한 찬반론도 분분하다. 야오이가 대안문화라고 주장하는 근거를 보면 청년 하위문화의 골자가 그대로 드러낸다. 야오이 매니아들은 야오이가 가부장적 남서성이 권력화된 포르노그라피, 만화, 연
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하위문화는 그것이 생산이 아니라, 소비로만 가시화 되었을 때, 추상적 저항으로 공허한 자아와 자유를 얻었을 때, 그 자유에 지쳐 쓰러졌다. 그 자유의식은 뿌리뽑힌 존재라는 의식과 소외감이었다. 그저 아무 것도 잃을 것이라곤 없다는 식
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하위문화 이론
1) Cohen의 비행하위문화이론
2) 차별적 기회구조론
3) 하층계급문화이론
4. 사회통제이론
1) Matza의 중화이론
2) Hirshi의 사회통제이론
Ⅴ. 비행 사회학
1. 긴장이론(strain theory)
2. 통제이론(control theory)
3. 사회학습이론(Social
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하위문화의 단면을 나타내며 스킨헤드가 점차 주류문화의 흡수되고 있는 경향을 보여주는 것이다. 전체적으로 살펴보면 장신구(스카프/머플러, 반지, 선그라스, 장갑 등) 사용이 대부분을 차지하고 있다.
이처럼 남성복에서도 패션소품이 많
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문화적 요인과 그 하위문화인 행정문화의 쇄신이 필요하다.
행정환경의 개선을 위해서는 다음과 같은 방안이 필요하다.
첫째, 정치의 기능 중 다양한 이해관계를 조정하는 일은 중요하다. 따라서 이익집단이 합법적인 방식으로 표출되고 정
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