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형액정텔레비전, 광자기디스크, 인버터제어에어콘 등이 그것이다. 이러한 제품들은 하이퍼텍스트형 조직 내부의 움직임이 어떻게 이뤄지는가를 말해주는 사례이다. 샤프는 현재 20개 정도의 긴급 프로젝트팀을 가동하고 있다.
`트렌드\'를
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형액정텔레비전, 광자기디스크, 인버터제어에어콘 등이 그것이다.
이러한 제품들은 하이퍼텍스트형 조직 내부의 움직임이 어떻게 이뤄지는가를 말해주는 사례이다. 샤프는 현재 20개 정도의 긴급프로젝트팀을 가동하고 있다.
☞ `트렌드'를
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형의 요소이다.
이와 같이 관료제와 태스크포스형 조직구조를 역동적으로 통합한 하이퍼텍스트형 조직은 양자의 장점을 이용할 수 있다는 것이 최대의 강점이다. 즉 관료제의 효율성과 안정성이 태스크 포스형의 유효성, 기동성과 결합되는
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형식이다. 화면에 나타난 단어나 그림에 데이터나 다른 어플리케이션 소프트웨어의 데이터가 연결되어 있어 마우스로 클릭하면 바로 그 데이터가 표시되거나 다른 페이지로 갈 수 있는 구조의 문서를 의미한다.
하이퍼텍스트형 조직은 '필요
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형, 하이퍼텍스트형 조직이 추구하는 바이다. 특히 학습조직과 하이퍼텍스트형 조직은 지식의 창조와 축적을 보다 명시적으로 표명하고 있다. 둘째, 정부조직은 복잡한 조직환경과의 활발한 상호작용을 통해 새로운 지식의 창출과 전파가 원
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형적인 기술 중심적 메트릭스 형태로 운영되고 있다.
보다 발전된 형태의 지식 창출 조직은 이른바 지식경영 조직 또는 학습형 조직으로 알려진하이퍼텍스트형 조직이다. 지식 이론의 전도사로 불리는 일본의 노나카 이쿠치로 교수가 저서
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형적인 기술 중심적 메트릭스 형태로 운영되고 있다.
보다 발전된 형태의 지식 창출 조직은 이른바 지식경영 조직 또는 학습형 조직으로 알려진하이퍼텍스트형 조직이다. 지식 이론의 전도사로 불리는 일본의 노나카 이쿠치로 교수가 저서
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형
3. 지식의 창출,공유,활용 - 하이퍼텍스트형 조직 및 네트워크 조직
4. 자율성과 권한 부여 - 팀조직
Ⅳ. 지식정부 구축에 필요한 리더십 - 소프트웨어 측면
1. 새로운 조직문화의 창출 - 변혁적 리더십과 촉매적 리더십
2. 개방성과 유연
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하이퍼텍스트형 조직, Network형 조직
4. 知識經營의 主體
○ 지식경영의 추진은 단순히 지식경영시스템의 도입으로 달성될 수 있는
것이 아니라 전구성원의 동참으로 이루어지는 기업혁신으로
○ 최고경영진의 강력한 의지와 비젼, 현장담
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형식지가 사회화, 외부화, 종합화, 내면화라 일컫는 지식변환 프로세스를 통해 역동적인 지식을 창출해나가는 지를 설명하는 것이 노나카 교수의의 지식창조이론이다. 저자는 지식경영의 구현형태가 하이퍼텍스트형 조직이라고 주장하는 데
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