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정보를 전달하는 것이 중요할 것이다.
-주필체(2006), 바이오메디북, 담도외과 요점과맹점
-www.naver.com
-서울대학교병원
-성빈센트병원 환자교육자료 - 담석증
-KMLE 의학검색
-kimsonline
-서문자 외 (2004), 성인간호학 Ⅲ, 현문사
-드러그인포
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병원에 대한 사례
② 생산 중심 문화가 잘 반영된 병원에 대한 사례
Ⅱ. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하
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것이다. 1. 서론
2. 연구 배경
3. 신경외과 실습의 중요성
4. A+ 성적 달성을 위한 전략
5. 간호진단의 핵심 요소
6. 사례 분석 세브란스 합격자
7. 실습 과정에서의 도전과 해결책
8. 결론
9. 향후 연구 방향
10. 참고 문헌
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카톨릭대학교 의과대학, 영상의학, 군자출판사
-서울대학교병원 간호본부, 간호과정 실무지침
-킴스온라인(www.kimsonline.co.kr)
-네이버 약학사전(www.naver.com) Ⅰ. 일반정보
Ⅱ. 병력
Ⅲ. 질병기술 (disease description)
Ⅳ. 신체검진
Ⅴ. 임상소견
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간호사란?
1) 한국
2) 미국
2. 전문간호사제도 도입과정
3. 전문간호사제도 관련법
1) 한국
2) 미국
4. 전문간호사 자격, 교육
1) 한국
2) 미국
Ⅱ. 본론
1. 전문간호사의 현 주소 : 병원별 현황 비교
2. 전문간호사를 바라보는 인
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간호사
3. 사목자
4. 사회사업가
5. 물리 요법사
6. 영양사
7. 자원봉사자
Ⅵ. 호스피스의 유형(모델)
Ⅶ. 각국의 호스피스 제도
Ⅷ. 한국의 호스피스 서비스 현황
Ⅸ. 우리나라 호스피스의 문제점 및 나아갈 길
Ⅹ. 자료출처 및 참
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간호사의 리더쉽 역할과 조직성과에 관한 연구, 연세대대학원 석사논문.
손보경 (2003), 간호사의 임파워먼트, 수간호사의 리더십 유형 및 조직분위기와의 관계, 대구카톨릭대학교대학원 석사논문.
신완선(1999), CEO 27인의 리더십을 배우자, 물
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간호사의 리더쉽 역할과 조직성과에 관한 연구, 연세대대학원 석사논문.
손보경 (2003), 간호사의 임파워먼트, 수간호사의 리더십 유형 및 조직분위기와의 관계, 대구카톨릭대학교대학원 석사논문.
신완선(1999), CEO 27인의 리더십을 배우자, 물
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간호사 이직
1) 간호사 이직의 현실
2) 간호사 이직의 문제점
2. 간호사 이직의 요인
1) 경력간호사
2) 신규 간호사
3. 간호사의 이직을 줄이는 방안
1) 근무환경 및 처우 개선
2) 건전한 병원조직문화의 조성
3) 간호 인력의 확충
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간호사
1. 간호사의 영역
2. 의료법에 명시된 간호사의 임무
3. 간호사의 직책 및 의무
1) 기관의 대변자
2) 규칙의 엄수
3) 병원 운영에 대한 협조
4) 명랑한 분위기 유지
5) 사고방지와 응급대비
6) 기관의 기밀엄수
7) 야근과 윤리
8) 임종
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