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평가에 대한 전문성 신장
(2) 타당하고 객관적인 평가 기준의 개발.보급
(3) 수행평가를 위한 다양한 평가 도구 개발.보급
(4) 교사의 업무 부담 경감 및 교육 여건 개선
(5) 학교생활기록부 개선
6. 수행평가의 장.단점
(1) 수행평가의 장점
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개념규정의 오류를 범하는 것이 된다. 기능만 있을 뿐이지 기능하는 실재가 없고, 무엇인지 알 수 없기 때문이다. 이것은 교육이라고 하는 대상 세계에 관한 실재론적이고 존재론적인 문제가 되는 것이다. 때문에 개념상의 모호성을 극복하고
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학교의 각종 교육활동이나 경영활동의 상태를 파악하여 지도 조언하고 그 개선방안을 제시하기 위한 것이며, 교육소비자들의 교육적 의사결정을 돕기 위한 정보를 제공하기 위한 것으로 볼 수 있다. 학교평가의 이러한 세 가지 목적은 개념
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학교에 갈 수 있게 함, 해외 연수 기회 부여, 근무평정 시 우대 등.
취약 학교 또는 취약 영역에 대한 집중적인 지원
교육청의 일선 학교 지원 활동 자료
학교 경영 공개를 통한 학부모 및 지역 사회의 관심 제고
학교평가 주관기관
(교육청)
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있다. 따라서 학교평가의 주요 준거로 학생의 학업성적 등 다양한 학교 성취 준거를 포함할 필요가 있다. 현재 초중등교육법시행령 제12조에 제시된 준거는 교육행정기관의 평가기준과 학교평가의 기준을 동시에 제시하는 무리가 있으므로,
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