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합병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구. 한양대학교 대학원.
최영진(2003). 간호사의 직무만족도 관련요인 분석. 인제대학교 보건대학원.
김석회(1999). 리더십 이론의 통합적 접근 : 상황부응적 리더십을 중심으로,産
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합병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구. 한양대학교 대학원.
오창환(2004). 리더십유형과 갈등처리유형이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구. 남서울대학교 디지털정보대학원.
Robert R. Blake and Jane S. Mounton, “The Man
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병원 간호사의 의사소통 수준과 조직행위 인식에 관한 연구. 경희대학교 행정대학원. 2007
이명보, 기독교교육행정에서 본 교회학교 교사의 리더십 : 허시와 블랜차드의 상황이론을 중심으로, 나사렉대학교 신학대학원, 2011
백춘현, 리더쉽 상
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병원 간호사업무 프로그램
이론적 근거 - 손정태, 장은희, 하나선, 이현주, 양진향, 류은경, 이경희, 김수현 외 (2010),
기본간호학ⅠⅡ, 현문사, 이론적 근거에 p.기재함 ????. 서론
1. 연구 목적
2. 문헌 고찰
3. 연구기간 및 방법
????.
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간호사 선생님들께 정말 감사했다.
* 참 고 문 헌 *
이경혜외(2004) 여성건강간호학Ⅱ 현문사 399~400쪽
가정의학백과사전 대성출판사
동인병원 간호사임상실습지침서 404, 405쪽
서울대약대 임상 약학실 - http://www.druginfo.co.kr
http://www.kimsonline.co.kr
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고객응대하는 모습이 부족함.
▪ 진료비에 대한 설명이 전혀 없음.
▪ 대화시 발음이 불불명 하고 말을 흐려 무슨 말인지 잘 알아들을 수가 없었음. 1. 모니터링 현장 소개
2.병원 MOT
3. 병원 모니터링
-Good Point
-Weak Point
-Feel
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. 대한 기초간호자연과학회지
이영선 외(1998). 환자낙상예방 프로그램의 적용. 아산재단 서울중앙병원 보고서
전낙수 외(2001). 노인낙상의 원인과 예방. 한국 전문 물리치료 학회지 Ⅰ.낙상 실태
Ⅱ.낙상예방을 위해 사용할 수 있는 전략
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. 보건소 기능재정립을 위한 정책토론회자료집, 보건복지부, 한국보건사회연구원 1. 보건소의 조직
2. 보건소의 역할과 기능
3. 보건소 간호사의 업무 영역
4. 보건소 의료서비스 체계와 문제점
5. 보건소 활성화를 위한 방향
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. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구기간 및 방법
3. 문헌고찰
- 정의
- 종류
- 병인
- 진단적 검사
- 증상
- 치료 및 간호
- 예후
Ⅱ. 간호과정
1. 간호사정
2. 간호진단
3. 간호계획 - 간호수행 - 간호평가
Ⅳ. 결론
ⅴ. 참고문헌
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병원 간호사의 노인에 대한 태도, 행동 및 간호실천. 한양대학교 임상정보대학원 석사학위논문, 서울. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사로서 실천을 원하는 분야 ? 노인복지
2. 노인복지 분야에서 자신의 적합성 분석
1) 노인에 대한
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