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학급간의 거리 등이 고려되어야 하지만 최소한 학습자의 수와 학습자의 능력을 기준으로 하여야 한다. 이에 대한 구체적인 내용은 아래와 같다. 1. 학급경영
가. 학급경영의 개념
나. 학급경영의 원리
다. 학급편성의 몇 가지 기준
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학급경영의 개념
(1) 학급경영의 의의와 기능
(2) 학급경영의 의의
(3) 학급경영의 원리
(4) 학급경영의 영역
2. 학급집단의 편성
(1) 학급편성의 원리
(2) 학급편성의 방법
3. 학급교사의 임무와 자질
(1) 교사의 직무
(2) 학급교사의 기능
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학급경영론
I. 학교경영의 의의
1. 학교경영의 개념
2. 학교경영의 영역
II. 학급편성의 원리와 방법
1. 학급편성의 원리
1) 전인적 발달의 원리
2) 개인차의 원리
3) 사회화의 원리
4) 능률화의 원리
2. 학급편성의 방법
1) 일
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경영의 영역
학교교육의 목적을 달성하는 데는 다양한 영역의 준비가 필요하다. 예를 들면
학급의 편성과 학급담임의 선정, 학급경영, 학년경영, 교과경영, 교과서와 부교
재 채택, 새 학년도의 계획, 신입생 지도, 학생선도와 상벌, 직원회 운
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원리에 적용하여 해결방안을 서술하시오.
5. 평가에 근거한 유아 생활지도에 대해 간략히 설명하시오.
6. 학급운영을 위한 교사의 업무에는 무엇이 있는가?
7. 교육과정 평가영역과 내용은 무엇인가?
8. 교원의 징계의 종류와 내용을 설명하
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