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(81만명)
교육서비스업 (66만명)
등의 6개 산업에 몰려 있다.
*비정규직 / 정규직 비율
-가구내 고용 활동 100%
농업, 임업, 어업 등 90.3%
숙박, 음식점업 87.2%
- 국제 외국 기관 20%
광업 15.4%
전기 가스 증기 수도 사업 14.3%
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다.
(6) 여성취업자의 취업조건 향상과 삶의 질제고
우리나라의 학력별 고용 형태의 표를 보면 여성이 같은 학력을 가져도 고용상의 불리함이 있음을 살펴보았다. 이와 같은 현상은 저임금이고 작업환경이 나쁜 직무에 여성이 아직도 집중적
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고용 안정성과 기업 입장에서의 생산성과 상충하는 부분이 분명히 있겠지만 최대한 같이 갈 수 있는 그런 길을 모색하는 것이 과제가 아닐까 생각합니다. 1. 들어가는 글
2. 노동시장에서의 비정규직에 관한 논의
3. 고용형태와 임금차
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학력별, 연령별 분포
3. 비정규 노동자의 실태
(1) 비자발적 비정규직
(2) 정규직의 대체고용과 명목적/신분제적 비정규직
4. 비정규 노동자의 대책
(1) 비정규직 실태 파악 위한 정기적 센서스 조사
(2) 동일가치 노동 동일 임금의 적용
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고용형태별로 보면 개인도급(109만원)과 기간제고용(106만원), 파견근로 (101만원) 등은 상대적으로 임금수준이 높았으나, 용역근로(79만원), 호출근로(69만 원), 재택근로(50만원), 임시파트(47만원) 등은 극단적인 저임금 상태에 있음. 특히 여성의
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