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학력주의의 실상과 대응방안, 교육정책포럼.
참고 신문싸이트
김병수, 연합뉴스, (2001.4.18), ‘서울대교수가 서울대 개혁론제기 ’
김상수, 손효림, 동아일보, (2005.7.8). ‘“학력 철폐” 14개 공기업 상반기 채용자 살펴보니’
박홍기, 서울신
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학력학벌주의 극복을 위한 정책협의회, 한국교육개발원, 2002
홍종학 : 학벌의 추상성에 대해, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 학벌주의.학력주의의 개념
Ⅲ. 학벌에 집착하는 학부모가 학벌주의.학력주의가 미치는 영향
Ⅳ. 학벌주의.학력주의의
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학력학벌주의: 근원과 발달, 집문당
○ 정태화 외(2003), 학벌주의 극복을 위한 종합대책 연구, 교육인적자원부 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 학벌과 학력이 갖는 사회적 의미
Ⅲ. 학벌주의와 학력주의의 문제점
Ⅳ. 학벌주의와 학력주의로 인한 입시
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학력,학연주의의 사회적 풍토를 개선해야 한다.
본론의 내용을 살펴본 결과 우리사회의 높은 교육열의 중심에서 학력주의가 있다. 학력주의는 교육문제라기 보다 사회문제에 가까운데 그래서 학력주의의 철폐는 사회의 인식을 바로잡는데
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교육]. 문음사 들어가며
1. 등장 배경
2. 학벌주의 타파를 위한 첫걸음
3. 학력주의 문제 해결을 위한 핵심 조건
4. 학력기재란 폐지 제도가 가지는 긍정적 의미
5. 기대효과 및 문제점
6, 학력기재란 폐지에 대한 소고
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학력주의 경향이 득세하고 있음도 사실이다.
Ⅴ. 결론
중국의 평생교육은 학교교육을 중심으로 한 한 축과 학교외의 상황, 즉 노동현장 및 생활장면에서의 성인교육적 측면에 대한 한 축으로 구분해볼 수 있다. 학교교육이 사회주의 사상에
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학력인정을 추진해야 한다.
세부내용을 보면 우선 정규학교 내에서의 대안교육을 활성화하기 위하여 기존학교에도 대안학급(대안교실), 대안교육 프로그램을 설치운영할 수 있도록 하며, 대안학교에 적용되는 특례를 인정하고자 한다. 동시
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학력임에도 불구하고 다른 단층에 속한다. 그 결과 단층이 지닌 속성에 자연히 임금 차별, 직종 차별, 승진 기회의 차별이 이루어질 수밖에 없고 그에 따라 여성의 교육 능력, 근속연수 등이 남성에 비해 상대적으로 떨어질 수밖에 없는 것이
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각이다’ 라고 말했다.
그렇다면 왜 그렇게 많은 신규 구직자들은 졸업과 동시에 당연한 듯이 대기업과 공기업에 도전하여 경쟁률을 스스로 높이고 있는 것일까라는 의문이 든다.
더군다나 이젠 학력과 나이제한 까지 철폐하여 그 경쟁률은
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철폐, 신인사제도의 추진 등 차별화 된 경영을 통해 국내는 물론 해외에서도 큰 호응을 받고 있는 귀사는, 명실 공히 우리나라를 대표하는 21세기 세계 초일류 기업이라고 생각합니다. 또 전 세계를 커버하는 마케팅 조직을 통해 글로벌 경영
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철폐
3) 직업교육 대안교육기관 신설 및 일반고 직업반 내실화
4분기 내 추진 및 완료
매 분기별 내실화 확인 및 관리감독
4) 해외 인재육성 기관과의 MOU 체결을 통한 홈페이지 개편
2분기 내 추진 및 완료
결언
인천인재육성재단의 인재 육성
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