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1.1 연구목적
1.2 개념정의
1.3 연구방법
2. 학벌주의 사회의 실태
2.1 취업시
2.2 직장생활시
3. 학벌주의의 원인
3.1 사회적인 원인
3.2 교육적인 원인
4. 학벌주의의 폐해
5. 학벌주의에 대한 해결책
6. 결론
*참고사이트
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학벌주의 극복보다는 대학 교육의 다양화와 대학의 경쟁력 강화차원에서 다양한 특성화를 추진지원해 왔다. 그럼에도 불구하고 그 효과는 그리 크지 않았던 것으로 간주되고 있다. 따라서 중요한 과제는 그 원인이 무엇인지를 심층적으로 구
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학벌주의
2-3. 대한매일의 ‘학벌에 대한 여론’조사 결과(올해 2월 28일부터 3월 1일까지 실시)
3. ‘학벌주의’의 문제점
3-1. 간판주의
3-2. 서열의식
3-3. 파벌주의
3-4. 기형적인 중등교육과 지역발전
4. ‘학벌주의’의 원인
4-1.
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력 외에도 경력 등 다양한 부분을 고루고루 볼 수 있는 사회적인 풍토가 필요하지 않나 생각하며, 지나친 학벌주의를 다소 완화시킬 수 있는 방안을 마련하여 위 아래로 충분히 이동할 수 있는 여건을 마련 하는게 필요하리라 본다. 아울러 "
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학벌주의 실태와 극복대책, 한국직업능력개발원
Collins R, 정우현 역, 학력주의 사회, 배영사 Ⅰ.서론
Ⅱ.학력학벌주의의 성립
Ⅲ.학력학벌주의의 원인과 배경
1.신분의식(양반 문화의 현대적 변용-학벌주의)과 문벌의식(우리민족의 고
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