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문제점에 대한 공감대가 적지 않은 것으로 나타났다. 공공기관 차원에서 문제점을 극복하기 위해서는 공공기관의 인사관리제도를 능력성과 위주로 개선하고 국민에게 알릴 필요가 있다. 또한 ‘지역인재 채용장려제’의 도입도 학벌주의를
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학벌주의는 개인의 삶과 사회 전체에 악영향을 미칠 수 있는 것이지만 교육제도의 개선과 정부 차원의 노력 그리고 개인의 인식의 개선 등이 함께 이루어질 때 얼마든지 해결할 수 있는 문제이기도 한 것이다.
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
\"학벌주
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학벌주의에 관한 연구, 공주대학교 교육대학원 석사학위논문, 2006.
이건만, 한국사회의 학벌주의와 계급갈등, 교육사회학연구, 2007. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 학벌주의란
2. 학벌사회의 문제점
1) 대학의 서열화
2) 배움의 한정
3) 학벌에
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학벌주의는 서울대의 개방과 국, 공립대의 개방 그리고 대학의 평준화가 완전히 이루어지고도 30~40년의 기간이 필요하다. 현재 서울대 출신의 수많은 지배계급과 그들이 쌓아놓은 각종 제도들은 많은 시간을 거쳐 변화되고 혁신되어야 할 것
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문제 중 가장 심각한 것은 학벌·학력주의이다. 목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 학벌·학력주의의 개념
2. 현대 사회의 학벌주의 실태
3. 학벌주의 사회의 원인
1) 간판주의, 능력주의
2) 집단주의, 연고주의, 파벌주의
4.
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