|
교육과 연계)
- 인기프로그램 ‘80일만에 서울대가기’ (→ 입시성공비결제공)
(3) 진로
① 직업, 대학, 이색 학과 소개
- 직업 및 학과에 생소한 청소년들을 위하여 진로설정에 도움이 되는 정보를 제공.
- 직업소개 및 진학까지 연계하여 소개
|
|
|
교육훈련
-훈련프로그램
-훈련 요원
-교육전담조직 존재여부
-교재
(5)
<별표2>
기술제안서 평가항목 및 배점한도 (제3조제2항관련)
대항목
중항목
평가요소
배점한도
비고
개발기술
40
유사분야에서의
개발경험
-개발목록 및 건수
-개발규
|
|
|
교육훈련
-훈련프로그램
-훈련 요원
-교육전담조직 존재여부
-교재
(5)
<별표2>
기술제안서 평가항목 및 배점한도 (제3조제2항관련)
대항목
중항목
평가요소
배점한도
비고
개발기술
40
유사분야에서의
개발경험
-개발목록 및 건수
-개발규
|
|
|
위한 프로모션 전략
2) 좁은 유통망 극복을 위한 온라인 프로모션 강화
3) 지속적인 전시, 컨벤션을 통한 중고가 차량 이미지 부각
4) 중년층 비즈니스맨 및 여성고객을 위한 프로모션 강화
2. 중국
1) 향후전망
2) 마케팅 전략
Ⅹ. 결론
|
|
|
교육훈련계획을 결정한다.
ㅂ.기타교육-사원의 능력계발 및 자질향상을 위해 필요한 교육과정을 말한다
3. 자기계발교육(S.D) - 사원 각자가 실시
4. 사외교육 - 정부시책에 의한 국가기능 인력의 확보와 산학협동의 일환으로 직업훈련을 실시
|
|
|
온라인을 이용하는 경우
① 발생데이터는 온라인으로 리얼처리되며, 입력매체에 의한 처리는 아니다.
② 데이터파일의 대부분은 본체의 시스템에 저장된다.
③ 호텔측은 각 부서에 단말기만 설치하면 되고, 운영을 위한 전문요원 및 조직은
|
|
|
사이버 스페이스
2) 새로운 사회관계
2. 사이버 펑크 문화
3. 인터넷 범죄
Ⅸ. 향후 인터넷의 발전방향
1. 새로운 비즈니스 체제로서의 인터넷
2. 인트라넷을 활용한 기업정보시스템의 구축
3. 새로운 학습장과 교육도구로서 인터넷의 활
|
|
|
온라인화 주장도 지금은 실현되어 활발히 진행되고 있다. 그러나 본론에서 제시한 문제점들이 2003년의 논문에서 발표한 내용임에도 불구하고 아직 고쳐지지 않은 문제들이 많다. 파트너십의 부족과 정책결정의 폐쇄성, 그리고 연구개발의 부
|
|
|
교육훈련의 강화 (FedEx에서 사용하는 정보시스템을 개발할 때마다 이를 사용할 종업원에 대한 시스템 사용 교육을 장기간(평균 9개월) 동안 실시하여 시스템이 진가를 발휘할 수 있도록 하였다
3. 필요한 기술의 확보 (자사 내에 필요한 시스템
|
|
|
교육훈련으로 직업안정요원을 양성하는 것도 향후 정리해고제의 성패를 좌우하는데 매우 중요하게 여겨진다 하겠다. 외국의 사례를 보면 독일에서는 직업안정요원이 되기 위해서는 3년간, 스웨덴에서는 1년간 전문적인 교육을 받아야 한다
|
|
메뉴펼치기
