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경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 기업목표의 확인
II. 기업문화의 분석
III. 강
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경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 경영혁신의 의의
II. 경영혁신의 필요성
1. 기업 외적 요인
2. 기업 내적 요인
III. 경영혁신을 위한 조
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업문화로부터 균형성장 중심의 문화로 전환되는 과정에서는 구성원의 일관된 경영행동을 유지하기가 곤란하게 된다. 즉 새로운 가치개발이 문제가 된다고 하겠다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있
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업의 기업문화적 특징으로 작용하고 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저,
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업자체의 존속과 발전의 필요조건이라는 차원에서 인식하지 않으면 안 되게 되었다. 결국 이것은 기업이 사회의 규범과 가치관 및 여론을 적극적으로 수용해야 할 당위성이 증대되었음을 의미하는 것이기도 하다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형
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업은 대내외적 환경조성의 중요한 요인이 되는 것이다. 그러한 측면에서 기업에게는 엄격한 윤리성이 요구되는 것이다. 달리 말하면 윤리적 환경을 조성하는 데 이바지할 책임이 기업에게도 있다고 보아야 할 것이다.
* 참고문헌
경영학 - 최
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업윤리에 영향을 미치는 요소
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사
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경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2
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대학교 신문방송학과대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국청소년 관람가 영화가 청소년에게 미치는 영향
2. 사회(모방)학습이론
3. 한국청소년 관람가 영화에 나타난 폭력적 언어 - 영화 ‘완득이’
4. 사회(모방)학습
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경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 기업의 형태
I. 기업형태의 구분
II. 개인기업
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