• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 401건

자기의 잇속을 챙겨, 경제발전에 방해가 될 수 있다. 2.찬성이유 집단의 뜻을 관리층에 전달함으로써, 근무조건의 향상, 사기의 증진을 기대할 수 있다. 3.적용범위 공익을 기준으로 일부의 이익증진이 공익을 침해할 우려가 있는 직책을 제외
  • 페이지 9페이지
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2010.05.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
계획서를 작성한 하바드 대학교 졸업생들」의 성공사례에서 배울 수 있는 교훈은 무엇이며, 만일 어떤 사람이 미래계획서를 작성하였음에도 불구하고 성공치 못하였다면 무엇 때문이라고 코멘트 할 수가 있는가? ② 또한 20:80의 법칙으로 본
  • 페이지 55페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2003.10.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자기강화오류 2. 조절변수의 영향 3. 귀인내용과 대상의 차이 4. 조직 내 수준차이 5. 관찰 기회 6. 평가결과의 차이를 유발하는 기타요인 Ⅵ. 평가결과의 차이인식 효과 Ⅶ. 다면평가 시행시 주의사항 Ⅷ. 다면평가에서의 자료수집 방
  • 페이지 13페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2007.07.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
대통령령이 정하는 바에 의하여 사서직원 등의 연수, 기타자질향상을 위하여 필요한 시책을 강구하여야 한다. ○ 제2장 국립중앙도서관 제16조(업무) ① 국립중앙도서관은 국가대표도서관으로서 다음 각 호의 업무를 행한다. ◆ 도서관 및 독
  • 페이지 12페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2009.03.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
직무수행실적을 원칙적인 평가대상으로 삼는 MBO의 근무평정제도를 운용함으로써 조직의 효율성을 증진시키고 나아가 조직개혁 및 조직발전을 도모할 수 있을 것이다. 그리고 목표관리제(MBO)가 정부 내 공직자간 경쟁을 유도하여 생산성을
  • 페이지 7페이지
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2010.10.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
직무수행실적을 원칙적인 평가대상으로 삼는 MBO의 근무평정제도를 운용함으로써 조직의 효율성을 증진시키고 나아가 조직개혁 및 조직발전을 도모할 수 있을 것이다. 그리고 목표관리제(MBO)가 정부 내 공직자간 경쟁을 유도하여 생산성을
  • 페이지 7페이지
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2010.10.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
대통령이 진실로 국민의 대표자이며, 국민의 요구에 대응할 태세를 갖추고 있다는 인상을 풍기려는 것이다. 신뢰와 신임을 불러일으키는 것이 그렇게 하지 않는 경우보다도 의원으로서 직무수행을 수월하게 할 것이다. 의원이 자신의 선거구
  • 페이지 8페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2005.09.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
대통령령이 정하는 공공단체(한국산업인력관리공단, 장애인고용촉진공단, 대한상공회의소)가 실시하는 직업훈련을 말한다. ② 사업내 직업훈련: 산업사회에서 필요한 기능인력을 사업체가 스스로 양성하는 직업훈련을 말하며, 단독훈련과
  • 페이지 6페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2012.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
직무성과급 연봉설계를 위한 직무분석과 직무평가방법, 경총 노동경제연구원 ◇ 한영범(1982), 직무평가의 방법에 관한 연구, 서울시립대학교 도시과학연구원 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 직무수행평가(직무평가, 업무평가)의 정의 Ⅲ. 직무수행평가(
  • 페이지 7페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2013.07.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
직무평가 모델, 한국기업지배구조원, 2007 정연앙 - 직무분석과 직무평가, 한국노동연구원, 1996 한영범 - 직무평가의 방법에 관한 연구, 서울시립대학교도시과학연구원, 1982 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 업무평가(직무평가, 직무수행평가)의 의미 Ⅲ.
  • 페이지 11페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2013.07.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top