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합리적 조직이론)
과학적 관리론(Scientific management)
행정관리론
- H. Fayol
관료제 이론
- M. Weber
2 신고전적 조직이론(폐쇄-자연적 조직이론)
인간관계론
-C. Barnard, E. Mayo, M. Follett
행태과학론
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한계점
6. 아들러의 심리치료
1) Art Therapy(미술 치료)
2) Logo Therapy(의미요법)
3) Cognitive Thrapy(인지치료)
4) Neuro-LINGUISTIC PROGRAMMING(신경언어 프로그래밍)
5) Strategic Therapy(전략 치료)
7. 아들러의 이론과 심리치료의
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전통
4. 패러다임의 구조
5. 패러다임의 기초적 통일성
第2主題 비판이론
2. 프랑크푸르트 학파의 비판이론
3. 하버마스의 비판이론
第3主題 무정부적 개인주의와 프랑스 실존주의
1. 무정부적 개인주의(Anachistic Individualism)
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분석을 강조한다.
④ 거버넌스는 자원배분장치로서 경쟁적인 이익과 목표들을 조정해야 하기 때문에 거버넌스
에서 정치적 과정은 매우 중요하다고 본다.
⑤ 행정의 임무와 구조적 · 과정적 기초를 결정하는 입법은 입법부 내외의 다양한 행
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신고전학파 [新古典學派, neo-classical school]
cc.kangwon.ac.kr/~jinykim/spboard/board.cgi?action=dow....
[네이버 지식백과]피구 [Arthur Cecil Pigou] (경제학사전, 2011.3.9, 경연사) Ⅰ.서론
-신고전학파의 개념
Ⅱ.본론
1.신고전학파의 성립배경
2.신고
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학파는 경제이론이라는 점에서 후반기에 들어가며, 경제학의 분야에서는 오스트리아학파 또는 한계효용학파, 신시대의 고전파의 복위자로 등장했던 것이다. Ⅰ. 시대적 배경
Ⅱ. 독일 낭만주의 사상
Ⅲ. 리스트
(1) 생 애
(2) 리스트
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경제를 분석했다는 점과 따라서 현실을 도외시하고 지나치게 추상적이고 난해하다는 비평을 받아온 근대경제학의 지평을 넓힘은 물론 동시에 경제학의 유용성을 새롭게 드러냈다고 할 수 있다.
Ⅲ. 결론
위의 주장들을 살펴보면, 케인즈가
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경제학에서 사용되는 수학은 해찾기 경쟁의 도구가 아니라, 경제학의 의미를 담는 도구로서 인식되어야만 하기 때문이다.
이상에서 살펴 본 바와 같이 신고전학파에서 균형원리란 경제주체의 입장에서 한계수익정보는 체감하거나 불변이고
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Revival of Political Econoy\", Journal of Economic Perspectives, Vol. 7, Num. 1, Winter 1993, pp. 83 ~ 102 제1장. 서론
제 2장. 전통신고전학파이론 구성의 특성
제3장. 경제인의 의사결정과정
제4장. 수익비용의 원리를 통한 균형의 원리의 확장
제5장. 결론
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효용가치론
1. 노동가치론
1)사전적 의미
2)노동가치론의 흐름
3)고전학파
4)K.마르크스의 노동가치론
2. 효용가치론
1)사전적 의미
2)효용가치론의 흐름
3)효용한계
4)신고전학파
3.결론
1)보고서를 마치며 느낀 것과 새로이 배운
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