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한국 노사관계의 현주소와 미래, 베스트셀러, 2001 ◎ 이정택·원창희·허찬영·김동현, 노사협력 어떻게 이루어지는가 협력 및 갈등사례를 중심으로, 한국노동교육원, 명진출판, 1996 ◎ 이병남 외, 대전환 노사파트너십, 명진출판, 1995 ◎ W.P. Wor
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  • 등록일 2009.07.14
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노동문제들은 충분히 해결될 수 있으며 그러한 과정을 거치면서 더욱 더 높은 수준으로 발전 할 것이라 생각한다. 참고문헌 배무기, 한국노사관계의 개혁, 1996 노사관계의 올바른 이해, 한국노동교육원, 1993 김식현, 정재훈, 노사관계론, 학
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노사관계의 중요과제 가운데 하나는 어떻게 노사관계를 보존·발전시킬 수 있는 가에 그 정신적 가치기준이 있어야 한다. 조직의 보존은 협력에서 가능한 것이다. 노사 모두는 서로의 보존을 위해서도 협력적 관계이어야 한다. 기업은 노동력
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  • 등록일 2003.03.21
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한국공인노무사회. (n.d.). HRM전문가. Retrieved from https://edu.kcplaa.or.kr/book/hrm 한국노동연구원. (2022, December 30). 노사관계 및 인적자원관리. Retrieved from https://www.kli.re.kr/kli/rschRptpView.es?pblct_sn=9826&mid=a10102020000&nPage=3&sch_yr=&sch_type=&sch_rsch_fld_no=2 한국인
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고용이 증가되었는데, 40시간으로 단축되면 68만개의 일자리가 창출되고 5.2%의 고용증가가 있을 것으로 예상하고 있다(한국노동연구원, 2001) 19) 김태홍, 주5일 근무제가 여성에게 미치는 효과와 정책방향, 한국여성개발원, 2001.8. 20) ILO(2000)에
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논문 21건

고용관계, 한국노동연구원 윤진호 · 주무현(2000), 일본 자동차산업 생산시스템의 진화와 '노동의 인간화', 한국노동 경제학회 이병훈(2001), 한국 자동차산업의 구조개편과 노사관계, 노동교육원 ______(2001), 미국 빅쓰리의 노사관계와 구조조정
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한국경제연구원, 청년실업의 현황과 원인분석 2007 -최상철, 공무원 2.0 시대 소금나무 2008 -이태희, 청년실업, 현황과 대책 노동부 -이병희, 안주엽, 청년실업의 현황과 원인 2001 목 차 Ⅰ. 서론&#
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한국언론재단 구축 종합뉴스DB http://www.kinds.or.kr/ 한국노인복지시설협회 http://www.elder.or.kr 통계청 http://www.nso.go.kr 제 1장 서론 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1 제 2 장 우리나라의 고령화 현황과 원인 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ2 제
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한국기업 연봉제의 특성 및 문제점 4. 팀제 (1) 팀제의 개념 (2) 팀제의 도입 목적 (3) 팀제의 장점 및 문제점 (4) 팀조직의 구조와 형태 (5) 팀장과 중간관리자의 역할 (6) 팀조직의 성공 요건 5. 정리해고제 (1) 정리해고제의 개
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  • 발행일 2009.04.28
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노동법학 19호. 김재훈. 2007.「공무원노동조합 및 단체교섭 및 단체협약에 관한 연구」. 서울 대학교 노동법연구회. 김정한. 2006.「공무원 노사의 분쟁은 어떻게 해결하는가?」. 한국노동교육원. 김정한. 2006.「공무원노사관계」. 한국노동연구
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  • 발행일 2011.06.02
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취업자료 486건

위한 중요한 역할을 수행한다고 생각합니다. 저는 이 기관의 공익적 역할을 이해하고 있으며, 행정 지원을 통해 교육 프로그램이 원활히 운영될 수 있도록 기여하고 싶습니다. 2025 한국고용노동교육원 공무직 자기소개서와 면접자료
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개선을 위해 어떤 제안을 할 수 있나요? 4) 교육생들의 참여도를 높이기 위한 전략은 무엇인가요? 5) 디지털 기술을 활용한 교육 혁신 방안에 대해 설명해보세요. 2025 한국고용노동교육원 교육직 채용형인턴 6급 자기소개서 자소서 면접
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  • 직종구분 일반사무직
받았습니다. 이를 바탕으로, 한국고용노동교육원의 교육 과정에서도 학습자의 참여도를 높이는 혁신적인 교육 방식을 제안하고 실행하는 역할을 수행하고 싶습니다. 2025 한국고용노동교육원 교육직(일반) 채용형 인턴(6급) 자기소개서
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범을 보이며 참여했으며, 활동의 중요성과 가치에 대해 계속해서 강조했습니다. 이로 인해 다른 팀원들도 적극적으로 참여하게 되었고, 동아리의 목표 달성에 중요한 기여를 할 수 있었습니다. 이 경험은 제가 리더십과 동기 부여 능력을 갖
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  • 직종구분 교육 강사직
자기소개서 최신] 최신 자기소개서 최종합격 예문 BEST 5편+이력서양식+자기소개서양식_최우수 자기소개서 합격예문 01. 자기소개서 합격예문1 1. 성장과정 2. 가치관 및 생활신조 3. 성격의 장단점 및 특기 4. 사회봉사활동 5. 지원동기 및
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  • 직종구분 일반사무직
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