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현황
1. 대기업 신화의 붕괴
1) 경제성장을 견인해 왔던 대기업 집단은 내외부로부터 거센 도전에 직면
2) 대기업들은 지난 10년간 경영여건에 지각변동이 일어났는데도 이를 간과하고 과거의 틀에 안주하여 위기를 자초
2. 혼란의 와중에서
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현황
1. 조직 및 인원 감축
1) 국내외 총 46개 부점을 24개 부점으로 48% 감축
2) 1급 직원 48% 감축 등 상위직급 위주의 강도높은 인력감축
3) 조직 및 인원 감축을 통한 관리비용 절감
2. 경영합리화의 지속적 추진
1) 정부의 공공부문 경영혁신
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한국노동연구원
- 홍장표 외(1997), 자동차산업의 원 하청 관계와 노동자간 격차, 한국노동사회연구소
- 전국금속연맹. 대우 차 노동조합(2002), 노동조합전략방향 프로젝트 보고서
- 박영범 이병훈 편(1997), 자동차산업의 고용관계, 한국노동연
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연구원
임영환 외 1명(2004) / 일본의 부실금융기관 발생ㆍ처리 현황 및 향후 추진방향, 한국은행
임동번(2010) / 일본의 금융법제 개관, 한국법제연구원
양만식(2009) / 일본의 금융시장 경쟁력 강화를 위한 금융개혁의 동향, 한국법제연구원
정훈(
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현황
2. 의료인력의 중?장기 수급 전망
1) 의사
2) 전문의
3) 치과의사
4) 한의사
5) 간호관계 인력
6) 의료기사 등
Ⅵ. 보건과 보건행동
1. 예방적 보건행동
2. 중질병이 의심되는 증상에 대한 대처행동
3. 의사가 진단한 질병에 대한 대처
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입법 현황
Ⅵ. 재벌세습(족벌경영, 경영권승계)에 대한 입법론적 대응
1. 지배주주의 개념과 회사집단의 개념 도입
2. 총수의 권한남용금지 및 위반시 책임 명문화
Ⅶ. 재벌세습(족벌경영, 경영권승계)의 시사점
Ⅷ. 결론
참고문헌
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한국 원자력 연구소 기술 현황 보고서, KAERI/AR-371/93, 1993
[7[ www.kalsi.com
[8] www.metweb.com
[9] R. J. Roark , \"Formulas for stress and strain\" 5th Ed., , Table 24 , Mcgraw-Hill , 2001 I. 서 론
1.1 연구의 목적 및 필요성
1.2 국내외 기술개발 연구동향
1.3 연구내
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한국노인문제연구소. 1996. 『노인치매의 현황과 과제』. 동인
-. 통계청. 1996. 『1995 인구주택총조사보고서』
-. 보건복지부 노인복지과. 1996. 『노인복지시설현황』
-. 보건복지부. 1999. 『1999년 노인복지사업지침』. p4
-. 한국보건사회연구원.
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한국산업경제학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 벤처기업기술평가의 정의
Ⅲ. 벤처기업기술평가의 의의
Ⅳ. 벤처기업기술평가의 현황
1. 우수기술?벤처기업은 옥석을 구분하여 적극 지원
2. 정부 경제 활성화대책 부문 집중 지원
3. 정부 정책사업
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한국노총 중앙연구원
2. 감사원(2000), 공기업 경영구조 개선실태 감사결과
4. 김태현(2002), 공공부문 노동운동의 현황과 발전전망, 21세기 한국노동운동의 현실과 전망, 한울아카데미
5. 공익노련(1998), 공공부문 통폐합구조조정 대응방안, 공공
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