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근로자는 법무부장관으로부터 (가칭)‘단순기능취업’사증을 발급(또는 변경)받으면서 국내 취업허가를 취득하게 된다. 한국에서 일하는 외국인은 근로자 신분을 부여받고, 근로기준법을 비롯한 제반 국내법의 보호를 받는다. 또한 기존 미
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근로자를 중심르오
고희준(2006), 외국인 노동자의 근로조건과 직무만족도가 기업경영성과에 미치는 영향 : 경기도 화성시 중소 제조업체를 중심으로
김은경(2004), 외국인근로자의 근로환경에 관한 연구
박달순(2004), 외국인근로자와 한국근로
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한국은 데모의 나라, 노동쟁의의 나라라고 볼 것이다.
그러나 근로자들은 왜 국회 앞이나 역전, 가두에서 시위를 하는 것인가? 그것은 회사 내에서 시위를 하게 되면 자기들이 소속한 회사가 생산을 하지 못하게 되기 때문이다. 그들은 노조연
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한국문화인류학, 1995)
● 허창수.「외국인 노동자 한영받지 못한 손님」(분도출판사, 1998)
● http://100.naver.com/ (네이버 백과사전)
● http://www.migrant.or.kr/ (안산외국인 노동자센터)
● http://www.migrantok.org (한국외국인근로자지원센터) Ⅰ. 서
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한국남성근로자로부터 폭행구타를 당하는 이주여성노동자들도 상당수다. 그리고 이주노동자들이 가장 빨리 배우는 한국말이 ‘새끼야’ 등의 욕설로서 작업현장에서 일상적으로 욕설 등의 비속어를 듣기 때문일 것이다.
3. 일상 생활권에서
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한국폴리텍대학 및 인력개발원 장애인 훈련수료자의 취업률 추이 51
[표 3-10] 장애인직업능력개발센터 양성훈련 중도탈락률 52
[표 3-11] 장애인직업능력개발센터 양성훈련 중도탈락 사유 52
[표 3-12] 한국폴리텍대학 및 인력개발원 장애
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근로자파견법, 정리해고제로 인해 한국의 노동시장은 급속히 유연화로 인해 비정규직의 양산을 낳았다. 이는 저소득층을 빈곤의 악순환으로 몰아넣는 정책으로 비정규직에 대한 사회적 복지 및 정규직과의 차별, 임금격차 등 많은 사회적 악
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한국의 현실에 맞추어 적극적인 개선과 신중한 대응이 요구된다.
본 논문에서는 고용시장 변화에 따른 비정규직 여성근로자의 현황과 운용실태를 살펴보았으며, 우리나라 비정규직 여성근로자의 문제점에 따른 몇 가지 보호방안을 제시해
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한국노동연구원」, 2004.
유길상 · 이규용, “외국인근로자의 고용실태와 정책과제” 『한국노동연구원 연구자료』(한국노동연구원, 2002).
윤정향, “외국인력 수요분석 및 활용방안”, 『한국고용정보원 연구보고서』(한국고용정보원, 2009).
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한국노동 경제학회
이병훈(2001), 한국 자동차산업의 구조개편과 노사관계, 노동교육원
______(2001), 미국 빅쓰리의 노사관계와 구조조정 동향, 한국노동사회연구소
______(2003), 근로자 참여적 작업조직, 한국노동연구원
이영희(1997), 미국 자동차
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한국관광공사 단기근로자 합격자소서-최종합격
1. 성장과정
세 번의 사업실패를 겪으시면서 포기보단 도전을 늦추지 않으셨던…
2. 성격의 장단점
항상 웃음으로 상대방을 대하며, 대인관계에 있어서도 긍정적인 태도를…
3. 생활
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기간제근로자로써 짧은 기간 재직하게 되겠지만, 그 기간동안 한국의 멋을 알리는 홍보도우미 역할을 톡톡히 해내 애국하고 싶어 지원했습니다. 또한 저는 언제나 사회적으로 어디에서나 꼭 필요한 사람이 되자고 스스로 다짐하면서 하루하
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을 가지고 있는 한국관광공사의 목표가 실현가능한 명제가 되도록 최선을 다할 각오가 되어 있습니다. 역량있는 직원으로써 자질을 인정받고 안내소근로자로써 다양한 문화유산에 대한 전문지식을 더욱 쌓아 어떤 업무든 능히 해낼 수 있는
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한국장학재단기관제근로자로서 수행하고자 하는 업무와 그에 대한 본인의 이해 및 포부를 설명해 주세요.
3. 이전 경험 중에서 팀워크 또는 협업을 통해 성과를 냈던 사례를 구체적으로 기술해 주세요.
4. 본인이 직무 수행에 있어 중요한
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한국장학재단기관제근로자에 적합한 이유를 설명해 주세요.
3. 이전 경험이나 활동 중 본인에게 가장 큰 영향을 준 사례를 구체적으로 기술해 주세요.
4. 업무 수행 시 본인이 중요하게 생각하는 가치와 이를 실천하는 방법에 대해 서술해
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