|
경영 패러다임의 혁신
2) 구조조정 작업
2. 부문별 전략
1) 전략의 기본 방향
2) 자산 건전성 확보
3) 인사?조직 부문
4) 마케팅
5) 재무 부문
6) 기업문화
7) 정보화
Ⅴ. 금융산업(금융업)의 외국사례
1. 미국
1) Glass-Steagall Act(1933)
2) 은행
|
|
|
패러다임 연구센터
○ CEO 리포트 Ⅰ 서론
<가> 기업 선정 이유
<나> 기업의 사회적 책임과 사회적 마케팅이란?
<다> 그린 마케팅이란?
Ⅱ 본론
<가> 유한킴벌리 기업소개
<나> 유한킴벌리의 그린마케팅
<다> 유한킴벌리의 기
|
|
|
경영을 제일 중요한 축으로 여기고 거기에 효율을 높이는 방안으로 능률적 경영을 받아들인다면 그 기업, 가정, 국가 등 인간이 속한 조직은 결코 망하지 않고 영구히 존속하며 인류에 이바지할 것이다. 앞으로의 시대는 인간존중을 중시하고
|
|
|
기업가적 정부의 패러다임이 민간위탁이나 민영화 등의 사조와 맞물리면서 지방정부의 자체수익사업에 대한 욕구를 크게 만든 것이 사실이다. 하지만 한국에서는 지금까지 무분별한 경영수익사업의 확장, 저조한 수익률, 집행과정상 미숙
|
|
|
혁신의 필요성
3.4 혁신의 내용
3.5 혁신방법
Ⅳ．혁신성과
4.1 노키아 경영혁신 성과 및 결과
Ⅴ．향후과제
5.1 노키아 과제
5.2 노키아의 전망
Ⅵ．노키아 사례를 통한 시사점
6.１ 왜 이 사례를 선택했는가?
6. 2 후기
|
|
|
민영화
6) 공공재의 집합적 개념에 대한 전환
2. 신자유주의의 위협
1) 시민권의 저하
2) 선진국 경제정책의 패러다임의 의문
3) 개발도상국(남미, 동아시아, 동유럽)의 쇠퇴
4) 사회계층간 갈등의 증폭
5) 복지국가의 후퇴
* 참고문헌
|
|
|
1) 인터넷 마케팅
2) 인터넷 마케팅의 성공방안
3) 인터넷 마케팅믹스
8. E-Business와 전자상거래의 물류
9. E-Business와 한국경제의 변화
1) 대기업과 중견기업의 변화
2) 벤처기업
3) 금융권
4) 전문 서비스업
10. E-Busineee 평가 및 결론
|
|
|
경영 패러다임만으로는 더 이상 글로벌 시대에 살아남을 수 없다.따라서 현대자동차는 고객중심의 글로벌 프로세스를 확립하여 변화에 적응하고 혁신하는 기업으로서 거듭나고자 하고 있다.
맺으며
이상에서 우리는 현대자동차의 50년의 역
|
|
|
기업의 선정 : 유한킴벌리
□ 일반 현황
□ 환경분석 : SWOT분석
□ 경영자 분석
□ 조직구조분석
□ 조직능력분석
○ 3대 핵심기술
○ 연구개발 관련 투자 현황
○ 기업 문화적 측면(자율경영의 기업문화)
○ 유한킴벌리
|
|
|
유연성의 증대
산업과 인력 구조의 변화
기업 구조조정
(4) 현재 한국 노사관계의 문제점
(5) 한국 노사관계의 새로운 변화시도 (뉴 패러다임의 도입)
(6) 노사협력을 통한 기업성공 사례연구
① 유한킴벌리
② SK케미칼
③ 삼성
|
|
메뉴펼치기
