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기업지배구조개선 연구용역 추진(법무부)
(1) 용역 개요
IMF 이후 한국의 기업지배구조 개선조치들을 평가하고, 향후 기업지배구조 개선방안을 도출하기 위해, 외부 전문기관의 용역을 통한 연구보고서 및 권고안을 작성(2000.6월 최종보고서 제
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기능 제고
1) 사외이사의 활동상황 공시 및 정보접근권 명시
2) 사외이사의 겸직 한도 보완
3. 사외이사제도 운영요건 개선
1) 모범규준 마련 및 준수 유도
2) 우수사외이사제도 운영에 대한 인센티브 부여
Ⅹ. 결론
참고문헌
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한국형 경제건설 1』, 서울: 기아경제연구소.
유정호, 「공업화 속도에 대한 세계시장 규모의 영향」, 『KDI 정책연구』1997(2): 73-150.
이종재, 1993, 『재벌이력서』, 서울: 한국일보사.
한정민, 2001, 「한국기업, 10년을 돌아본다 (I): 경영혁신운동
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OECD 기업지배구조원칙 초안, 기업지배구조연구, 2004. 봄, 34면
에 근거한 우리나라의 기업지배구조 모범규약(1999.7.28마련, 2003년 개정)에는 ‘기업지배구조는 주주의 권리를 보호해야 하며, 소수주주와 외국인 주주를 포함한 모든 주주의 공평
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개발을 위한 체제관리(UNDP 정책문서)", UNDP 한국대표부, 1997. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 협동조합이론과 기업지배구조에 관한 논의
1. 협동조합 이론
2. 협동조합 이론의 발전
2. 기업지배구조의 개념
4. 주주의와 이해관계자주의
5. 협동조합과 기
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연구, 기업법연구 제6집, 2000
최완진, 사외이사제도에 관한 재검토, 상사법의 이념과 실제(박영길교수 화갑기념논문집), 2000
코스닥등록법인협의회, 사외이사 직무수행규준해설, 1001.10.
한국상장회사협의회 사외이사제도에 관한 설문분석 -12
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한국경제연구원 황인학 선임연구위원은 \"외환위기 이후 정부의 제도적 장치 마련 때문도 있지만, 기업들이 살아남기 위해 스스로 노력한 때문이 더 컸다\"고 말했다.
?최고경영자 감시장치 강화돼=지배구조 모범 기업들은 모두 최고경영자(C
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구조로 변화
시사점
고유의 강점 살린 독자적 경영시스템 구축 필요
신뢰를 가장 중요한 자산으로
기본에 충실한 경영 위기 대응경영과 전략적 계획
한국 실정에 맞는 사외이사제도 모색
기업들은 지배구조 투명화 요구를 수용
정부, 기업
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구조로 변화
시사점
고유의 강점 살린 독자적 경영시스템 구축 필요
신뢰를 가장 중요한 자산으로
기본에 충실한 경영 위기 대응경영과 전략적 계획
한국 실정에 맞는 사외이사제도 모색
기업들은 지배구조 투명화 요구를 수용
정부, 기업
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한국의 공적개발원조의 결정요인 분석, 경남대학교 출판부 대학원논총 제 23집 제 1권, 2008,pp.123-136.
최성근, 2006, OECD 기업지배구조원칙의 국내법 수용에 관한 연구, 한국법제연구원
국무총리실, '11차 국제개발협력위원회 개최 보도자료’, 2011
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