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한국가족복지의 이해 (인간과 복지)
조흥식 외 가족복지학 (학지사)
이소희 외 현대가족복지론 (양서원)
양해경(2000) \"한부모 가족의 사회복지지원 대책에 관한 연구\"
★ 참고사이트
보건복지부 http://www.mohw.go.kr
통 계 청 http://www.nso.go.kr
여 성
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리더십 하에 행정개혁이 추진되고 있다는 점을 들 수 있다.
<참고문헌>
김근세 (1996). Sayre 법칙의 종말?:영국 신관리주의의 본질과 한계. 「한국행정연구」
5(2): 127-149.
박천오임도빈 외 (1999). 「비교행정론」.법문사
박희봉김상묵 (1998). 외
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한국 역시 내부협상 전략이 필요하다. 첫째, 대통령의 정치적 리더십이 필요하다. 대통령이 FTA의 추진에 대해 굳은 정치적 의지를 가지고 강한 정치적 리더십을 발휘할 때만 국내 이해집단의 반발과 정치권의 개입을 극복하고 정부 내 관계부
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한국인의 정상 외안근 크기 및 갑상선 안병증 환자에서 외안근의 크기 변화, 대한안과학회
김종우 외 2명(1997) - 시신경위축 환자에서의 시력보조기구를 이용한 시력재활, 대한안과학회
신상호 외 4명(2006) - 안과질환 외래환자에 관한 임상적
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한국노인복지학강론. 유풍출판사
이준우(2013). 노인복지 이해와 실천. 파란마음
김소영(2000). 주부의 자원봉사 활동 참여 동기와 만족도에 관한 연구. 서울대학교 대학원 석사학위논문
정옥희(1994). 노인 자원봉사의 실태와 활성화 방안에 관한
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훈련
Ⅴ. 생산직근로자의 인사시스템
(1)채용, 배치
(2)교육, 훈련
Ⅵ. 현대자동차의 임금관리 및 복지후생
(1)임금관리
(2)복지후생
Ⅶ. 글로벌 인적자원관리
Ⅷ. 기타 사항 및 결론
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한국중소기업학회( 1998 )
김영배,송광선, 『혁신적 중소기업의 유형별 특성 및 성과』 , 한국중소기업학회( 1992)
유세준, 『인천지역 중소기업의 경영실태에 관한 연구』 ( Articles : A Study on the Business Actual Condition of Inchon Small and medium Enterprise ) ,
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훈련, 교육, 개발의 개념적 구분
3. HR, HRM, HRD 개념적 구분과 기능
Ⅲ. HRD의 역사적 발전과정
Ⅳ. 개인 개발
1. 인적 요소
2. 정신적 요소
3. 과정적 요소
Ⅴ. HRD(인적자원개발)의 구성요소
Ⅵ. 최근 HRD 트랜드
Ⅶ. 개인개발 사례
1. 페
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(호텔종사원)의 직무평가
1. 리더십유형(leadership)
2. 직무만족(job satisfaction)
3. 호텔특성
4. 인구통계적 특성
Ⅴ. 호텔종업원(호텔종사원)의 직무만족(직무만족도)
Ⅵ. 향후 호텔종업원(호텔종사원)의 직무수행 제고 방향
참고문헌
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한국건설관리학회, 2003.
김종오, 건설사업관리(CM)의 국내정착을 통한 건설경기 활성화에 대한 연구, 2005.
김지현김한수, CM방식의 국내 건설사업 활용에 따른 저해요인 기초연구, 대한건축학회, 2001.
김창교, 발주자가 CM에 관심을 가져야 한
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