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한국성인교육학회, 1998, 331~338쪽. 1.평생교육의 의미에 대하여 설명하고, 본인이 생각한 평생교육의 의미는 무엇인지 서술하시오.
2.평생교육의 필요성에 대하여 설명하고, 본인의 견해를 쓰시오.
3.UNESCO와 OECD의 평생교육에 대한 차이
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한국인사관리협회
▷ 강성철, 김판석 외 3명(2011), 새 인사행정론, 대영문화사
▷ 신윤표(2000), 인사행정관리론, 법문사
▷ 이보영(1985), 인사행정제도에 관한 고찰, 광주보건대학
▷ 옥원호 외 2명(2009), 인사행정 : 가치와 개혁, 한국국정관리학
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한국 기업으로서는 최초로 위대한 기업의 반열에 오를 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌 및 사이트
(석사논문)중국 진출 한국 전자업체의 현지화 전략, 박민지, 2004년 6월
http://blog.empas.com/khs1759/9005486
http://blog.naver.com/parkyk200220/140012717914
http://cafe.d
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3) 출처 및 참고문헌
송영수, 21세기 지식/정보화 사회에 대응하는 기업내 HDR 의 방향과 전략, 기업교육연구 제2권 제1호, 한국기업교육학회, 52-70p. 1) 정보화사회와 인적자원개발
2) 정보화사회에서의 생애개발활등
3) 출처 및 참고문헌
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한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진
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훈련을 하고, 토의 및 실습을 통해 집중 력을 향상시키는 방법을 배우며 이를 실천하는 것에 주안점을 두도록 한 다.
활동지 1> 브레인스토밍
브레인스토밍
공부에 대한 생각을 ‘브레인스토밍’을 이용하여 탐색해봅시다.
공부란 .
그 말
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한국인사·조직학회
* 류태수(2000), 하청형 중소기업의 전략적 기업혁신, 기술경영경제학회
* 유연우 외 1명(2010), 중소 제조기업의 기술혁신 성과 결정 요인에 관한 분석, 한국전자거래학회
* 중소기업청(2007), 수출유망중소기업지원요령
* 황태
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한국의 인적자본투자 성과분석”, 한국노동연구원, 서울, 도서출판 창보.
박소은(2015), “인적자본, 사회적 자본과 지식경영활동이 경영성과에 끼치는 영향에 관한 연구 : 헤어 및 피부미용업 경영자를 대상으로”,서경대학교 대학원, 박사학
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한국산업인력공단, Best HRD 우수사례, 2010
2) 정동관·유태영·정승국·김기선·류성민, 한국노동연구원, 인사평가제도 현황과 발전방안에 관한 연구, 2015
3) 김재원, 고려대학교 노동대학원, 2016, ‘인사평가의 공정성에 관한 노동법적 연구’
4)
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훈련
• 정기적인 모니터와 평가
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조직 의사소통의 정의
• 하나의 조직을 이루고 있는 성원들이 조직의 목적을 협동적으로 달성하기 위하여
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