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리더십
신한은행은 역사적으로 역대 최고경영자들이 혁신을 경영이념의 가장 중심에 놓고 위기의식을 강조함으로써 혁신에 대한 실행을 강조함. 최고경영자의 혁신에 대한 의지는 창립 초기부터 은행의 전 직원에게 전달되어 임직원들은 조
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신용을 얻을 필요가 있다고 하겠다. 그리고 소비자들의 입맛은 빠르게 변하고 있다. 어느 한 가지의 상품을 특성화시키는 것도 좋겠지만 고객들의 빠르게 변하는 취향을 잘 파악하여 제품개발을 한다면 고객의 인지도와 선호도가 높아 질 것
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한국의 서울에까지 전 세계 회색 빌딩 숲 속에 스타벅스란 나무 한 그루를 심어 놓을 수 있었다. ‘싱싱한 커피나무’를 제공하여 커피 한잔의 여유, 이 단순한 진리에서 녹색의 평온함을 마케팅 재료로 삼은 것이다. 더불어 환경친화적인 이
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한국 재벌체제의 장점
1.장점
2.경영자-이병철 전 삼성그룹 회장
제 3절 재벌체제의 문제점
1. 기업지배구조의 취약성
2. 소유구조의 왜곡과 집중
3.경영자 - 김우중
제 4절 전문경영자의 개념
제 5절 전문경영인의 등장배경
제 6절
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신용은 생명이다.”라는 신조(信條) 였다.
CEO 최수부가 이룬 사회적 가치
1. 국내 한방의 선두업체 육성
2. 한방의 대중화 • 과학화 • 세계화의 실천
3. 정도경영 실천
4. 건전한 기업문화 창출
5. 기업 이윤의 사회환원
6. 기업성
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리더십 아래에서 추진된다. 따라서 은행권의 채권비중이 기타 제 2금융권의 채권 비중보다 적어도 같거나 많아야지만 워크아웃을 원활하게 추진할 수 있다. 따라서 은행권의 채권비중과 비은행권의 채권비중도 대상기업 선정의 중요한 요인
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Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 수출절차
1. 수출절차의 개요
2. 수출절차
1) 해외시장조사
2) 거래선 발굴
3) 거래제의(Circular Letter)와 문의(Inquiry)
4) 신용조회
5) 무역거래계약
6) 신용장의 내도와 수출승인
7) 수출물품의 확보
8)
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신용조회 작업의 경영혁신은 작업기간을 7일에서 1일로 단축시켰으며, 종업원의 생산성도 10배의 증가를 수반하였다. 이 과정에서 IBM에서는 50%의 작업자동화를 실현할 수 있었다. 자동차부속회사인 Federal-Mogul은 제품개발부문에서 신규부품의
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리더십, 리더십의 실천원리, 공동체 구축의 원칙, 리더십의 존중과 봉사의 원칙, 리더십 선행연구, 리더십의 변수. 1.3k 경영학 1. 소개의 글
2. 리더십의 공동체 구축의 원칙
3. 윤리적 리더십의 목적
4. 리더십의 존중과 봉사의 원칙
5.
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한국의 기업가 정신과 기업성장, 자유기업센터, 1997
· 장세진, 글로벌경쟁시대의 경영전략 3판, 박영사
· 최승욱·김세중·송경수·이동엽, 경영학원론
· 최승욱·신종학·변상우, 신경영학원론, 형설출판사
· 최승노, 왜 기업가정신인가, 투자
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