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리더십이라 할 수 있을 것이다. 1. 서론 1.1 한국인의 ‘정(情)’의 의미 1.2 ‘정(情)’에서 ‘공동체 의식’으로의 전환 2. 본론 2.1 조직문화에서의 한국인의 문화적 특성 2.1.1 가족주의 2.1.2 위계질서 2.1.3. 민족적 동질성 2.2 조직
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리더십에 대한 국내 연구동향. 한국교육학회 부산지회, <부산교육학연구> 22권0호, pp.125-154 황성우 . (1998) . 간호관리자의 계층에 따른 지도자 특성에 관한 연구. 이화여자대학교 대학원. Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 리더십 이론 2. 전통적
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리더십, 현문사, 2010. 이민지, 간호사의 의사소통 능력과 리더십 수행에 대한 인식 정도 : 병원 내부고객과 간호사 중심, 가톨릭대학교 대학원, 2016. 정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천
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  • 등록일 2017.09.25
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특성이 근로자 태도 및역량에 미치는 영향에 관한 연구, 서울과학기술대학교 산업대학원, 경영학석사 학위논문 김숙현, 팀 중심병원의 간호조직문화, 팀효과성, 환자만족도에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원, 2003 I. 서 론 II. 본 론
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특성과 임파워먼트 가. 호텔서비스의 특성과 인적자원의 중요성 나. 호텔서비스에서 임파워먼트의 중요성 (3) 임파워먼트와 리더십의 관계 3. 조직문화와 직무안전성 (1) 조직문화의 의의와 기능 (2) 직무안정성의 개념과 의의 (3) 최고
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논문 340건

문화 1. 조직문화의 개념 2. 조직문화의 구성요소 3. 조직문화의 유형 제2절 리더십 1. 리더십 이론의 발전과정 2. 변형적.거래적 리더십의 이론 제3절 임파워먼트 1. 임파워먼트란? 2. 임파워먼트의 발생배경 3. 임파워먼트의 개념 및
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  • 발행일 2010.01.31
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리더십에 크게 달려있다. 우리나라는 오랫동안 남의 것은 좋고 우리의 것은 별것 아닌 것으로 생각하며, 특히 우리나라의 발전과 지도자들의 업적을 과소평가하는 경향이 있다. 한국은 국가발전에 성공했으며 그 과정에서 제 3세계의 귀감이
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  • 발행일 2007.12.03
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한국 대통령 리더십과 정책결정 스타일 연구」, 국회도서관 최장집(1996).「한국 민주주의의 조건과 전망」 서울: 나남출판. 장윤현(1997).「성공적인 리더십의 행동특성에 관한 연구」. KAIST 이강로(1993).「김영삼의 지도력 유형」.『한국정치학
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  • 발행일 2010.02.02
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문화 홍보로서의 태권도 역할을 살펴보면 더 욱, 발전 시킬 수 있다고 생각된다. -12- 1. 머리말 2. 태권도란? 1) 태권도의 역사 2) 태권도의 정신과 근본 3) 태권도가 가지는 가치 3. 우리의 대중문화 태권도 1) 태권도 세계화의
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  • 발행일 2010.03.03
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문화 홍보로서의 태권도 역할을 살펴보면 더 욱, 발전 시킬 수 있다고 생각된다. -13- 1. 머리말 2. 태권도란? 1) 태권도의 역사 2) 태권도의 정신과 근본 3) 태권도가 가지는 가치 3. 우리의 대중문화 태권도 1) 태권도 세계화의
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취업자료 338건

서번트 리더십으로 조직을 이끈다] 2. 교내외 특별활동 및 특기사항 [1300 Bytes 이내] * 현재 0 Bytes [열정을 협동심으로 완성] [소통은 나의 힘] 3. 지원동기 및 입사 후 희망업무와 포부 [1300 Bytes 이내] * 현재 0 Bytes [시민기업 한국서
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리더십을 발휘하며, 한국어 교육의 다양한 과제를 해결하는 데 주도적인 역할을 하겠습니다. 교육자, 연구자, 정책 입안자 등 다양한 역할을 유연하게 수행하며 한국어 교육의 미래를 선도하는 인재가 되고자 합니다. 사회와 교육 현장에 긍
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  • 등록일 2025.05.19
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문화, 조직특성, 추진업무 등)에 대해 자세하게 기술해 주십시오. 어떠한 경로를 통해 그러한 정보를 얻게 되었는지 혹은 추가적인 정보를 얻기 위해 취한 행동/노력은 무엇이었는지를 기술해 주십시오. (500자 이내) ◻ 조직을 위해서는 우
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리더십 경험 4.1 리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에
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문화에 대해 알게 되었습니다. 그 후 지인과 미디어를 통해 귀 병원이 한국과 세계를 이끌어 나갈 수 있는 최고의 병원임을 깨닫게 되었습니다. 귀사의 웹사이트에서 신입사원 채용 공고를 확인하였고 간호사로서 그 역할과 책임이 저의 간호
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  • 등록일 2018.01.24
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