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직무 관련 존중/직무에 관련된 자아존중/직무아노미/직무윤리/직무관여간의 관계
1) 환대가치와 직무 관련 존중간의 관계
2) 환대가치와 ‘직무에 관련된 자아존중’간의 관계
3) 환대가치와 직무아노미간의 관계
4) 환대가치와 직무윤리간
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사학위논문.
이형득(1999). 인간관계와 자기표현. 중앙적성출판사.
장주영(2010). 간호사의 자기주장, 의사소통능력과 직무만족, 조직몰입에 관한 연구. 성균관 대학교 대학원 석사학위논문.
Clarkson, P.(1992). Transactional analysis psychotherapy: an integrated
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한국언론진흥재단
- 박주연(2008), 지상파방송 경영 위기 방송 다양성과 직결, 한국방송협회
- 윤정욱(2000), 디지털 위성방송 경영전략 사례연구, 연세대학교
- 이수범(2010), 2010년 지상파 방송경영 평가와 과제, 한국방송협회
- 조항제(2009), 한국
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진흥재단연구보고서)
임정평, 제조물책임법리의 비교법적 고찰, 사법행정 통권334호(1988)
이상정 외5인, 통일컴퓨터정보거래법(UCITA)의 국내적용방안에 대한 연구, 한국디지털재산법학회 정책연구01-04(2001)
연기영, 생산물책임의 주체와 객체 -
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수행적 측면
3) 사회, 심리학적 측면
4) 제도적 측면
Ⅳ. 스포츠와 남녀평등(양성평등)
Ⅴ. 스포츠와 페미니즘
1. 스포츠와 성분업 체계의 재생산
1) 성편향적 시각에 의해 구성된 스포츠
2) 스포츠에 있어서 성차별의 근원
2. 스포츠와
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진흥재단, 1996
이채리, 「가상현실의 비실재론적 현실성」, 『제16회 한국 철학자 대회』, 2003
이기상, 「존재역운으로서의 기술」, 이기상 교수의 새몸닷컴
이종관, 『사이버문화와 예술의 유혹』, 문예출판사, 2003
마이클 하임, 여명숙 옮김,
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진흥 종합계획 수립에 관한 연구, 한국과학기술진흥재단, 1992ⅴ. 노화준, 과학기술행정조직의 합리적 방향, 행정논총, 25(2), 1987
ⅵ. 정선양, 국가혁신시스템에 관한 이론적 고찰: 사용자-생산자 관계의 측면에서, 과학기술정책동향, 10월호, 1996
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직무몰입과 혁신행동에 미치는 영향. 한양대학교 교육대학원 석사학위논문.
교자함(2017). “감정노동의 내면행위와 표면행위가 직무열의에 미치는 영향: 상사의 감성리더십의 조절효과를 중심으로”, 건국대학교 대학원 석사학위논문.
김미
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한국학술진흥재단 연구보고서
김대현·이영만(1995), 열린교육을 위한 학교 중심의 통합교육과정 개발, 서울 : 양서원
이영만(1997), 중다지능이론과 초등학교 통합 단원 구성, 초등교육연구, 11, 한국초등교육연구회, 257-276
하대현(1998), H, Gardner
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않는 단계로 사회복지사는 오히려 보수, 근무시간과 근무환경등에 신경을 쓰고 개인적인 욕구 충족을 더 중요하게 여기게 된다.
③ 좌절의 단계
사회복지사는 자신의 직무수행능력과 일 자체의 가치에 대한 의문을 갖게 되어 업무환경 내의
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