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대한 애사심을 가질 수 있도록 경영진과 직원들의 노력이 필요하다.
▲ 공기업사장의 능력이 필요하다 (리더의 중요성)
한국사회는 엔진은 좋은데 핸들이나 브레이크가 나쁜 자동차다. 지도층이 방향을 제대로 못 이끄니 온 국민이 이런 고
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사회통합을 기대할 수 있을 것이다.
참고문헌
김용렬(2001), 기업구조조정의 평가와 대기업정책
강명헌(2001), 외환위기 이후의 기업구조조정개혁: 평가와 개선과제, 산업조직연구
박종희(1998), IMF경제위기와 구조조정, 한국노동연구원
이성봉(2
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기업들의 담합과 <가로채기경제>에 의한 피해를 막으려면, 중소기업에 대한 지원이 시급하다.
여기서 주의해야할 점은, 무조건적인 퍼주기 식 자금지원이 아니라, 정부가 정한 몇 가지의 기준을 통과한 제대로 된 기업체들에게 자금지원
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한국』, 길산, 2002.
공보처, 자료 제6공화국, 1992.
한국정치연구회 정치사분과, 한국현대사이야기주머니, 녹두, 1993.
강준만, 한국현대사 산책 3권, 인물과 사상사, 2003.
한국기독교사회문제연구원, 6월민주화대투쟁, 민중사, 1987. 1. 연구동기
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문제점 검토
1)출입국관리법과 외국인 노동자고용
2)의료제도와 외국인 노동자
3)여성외국인 노동자의 문제
5. 외국인 노동자 고용(노동)허가제 논의
1)노동허가제와 각 외국인력 정책에 대한 비교
2)타국의 사례
3)중소기
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재벌이 ‘절대적으로’ 많이 양보해야 한다. 노동자 쪽도 대기업 노조의 희생을 바탕으로 비정규직 문제를 해결한다든지 하는 자세가 필요하다.
-재벌 문제 해결 없이 대타협이 가능하겠는가?
=그래서 정부가 개입해야 한다. 민주사회에서
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재벌의 의미
2. 재벌의 성장배경
(1) 한국에서의 대기업의 성립 배경
(2) 한국재벌의 각 시대별의 발전과정
3. 한국사회 발전과 재벌의 역할
(1) 긍정적 역할
(2) 부정적 역할
4. 재벌체제의 문제점
(1) 경제력 집중
(2) 정경유착의 문제
(3) 불균
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사회양극화해소국민연대 http://peopleaction.org Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정규직과 비정규직 노동자의 비교 분석
1. 비정규직의 정의
2. 비정규직의 유형
3. 비정규직 근로자의 규모
4. 비정규직 노동자의 비율
Ⅲ. 비정규직 노동자의 실태 및 문제점
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사회의 독립성을 높여 경영을 감시하는 지배구조로 개선하는 것이 바람직하다.
4) 중소기업과의 균형유지
국민경제는 대기업과 중소기업이 잘 어울려 발전하는 것이다. 그런데 그 동안 우리나라의 산업정책은 대기업이 많은 재벌위주로 전개
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한국적 상황에서 기업지배구조의 문제는 결국 재벌의 문제로 요약되기 때문에, 한국사회에서만 존재하는 독특한 형태인 재벌을 신고전학파의 관점에서 생산함수로 표현되는 기업들의 단순한 거래로 살펴볼 것인지 아니면 신제도학파의 재
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