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[Action & Result] 부족하다고 판단하신 이유와 이를 개선하기 위해 노력했던 방법은 무엇이었으며, 그 결과 당신의 업무나 과제에 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 제시해 주십시오. [800자 이내]
5. 한국서부발전 면접족보 (면접기출문제)
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- 등록일 2017.10.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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사회적 기업 또는 협동조합, 유관기관 재직 경험 등에 비추어 구체적인 지원 동기를 작성하여 주시기 바랍니다.)
3. 귀하가 한국사회적기업진흥원에서 가장 먼저 하고 싶은 일 3가지와 그 이유에 대해서 간략히 작성해 주시기 바랍니다. (600
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- 등록일 2014.06.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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바랍니다. * [700자 이내]
[조직이해능력]
공단의 인재상(보훈, 봉사, 전문, 화합) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량 한가지를 택하여 공단에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 서술해주시기 바랍니다. * [700자 이내]
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- 등록일 2023.07.04
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- 직종구분 일반사무직
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수행해내어 성공적으로 마무리한 경험이 있으면 서술해주십시오. (15줄 이내 700자 이내)
▻ 책임감이 없다는 것은 조직의 일원이 될 가장 중요한 자질의 결여를 뜻합니다.
5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표
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- 등록일 2015.04.28
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- 직종구분 일반사무직
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사회적 가치를 창출하는 건축 문화를 확산시키고자 합니다.
국제적으로는 글로벌 건축 동향을 적극적으로 수용하고 해외 프로젝트와 학술 교류에 참여하여, 한국 건축학의 위상을 높이는 데 기여할 것입니다. 해외 사례 연구와 국제 협력을
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- 등록일 2025.05.18
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- 직종구분 기타
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