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기획·추진의 활성화 및 공동 활용 연계의 강화
- 연구개발사업 기획·관리의 전문인력 양성 체계 구축
- 연구관리 전문 교육 프로그램 및 기관 양성
Ⅶ. 심의위원회별 투자방향
1. 연구기반조성
1) 과학기술 인력부문 투자방향
○ 이공계 우수
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평가.
Ⅵ. 산업기술개발과 평가관리
1. 신규과제 및 사업자 선정 단계
1) 평가위원회 구성을 위한 전문인력Pool 관리의 내실화
ㅇ전문가pool(7,300명)에서 지명도와 평가실적에 따라 34개 기술분과에 500명 수준의 우수인력을 별도 관리
ㅇ평가위원
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기술인력과
503-7284
3466-2348
-
건설신기술
건교부 건설관리과
504-9026
-
특허권, 실용신안권
특허청 발명진흥과
042-481-5172
568-6999
특허안내
발명진흥회 특허정보센터
557-4201/2
557-6989
창투사 관련
한국벤처캐피탈협회
785-0602/4
785-0605
기업부설연구소
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3) 직무등급제와 인사평가
(1) 직무등급제
(2) 성과관리
(3) 역량평가
(4) 리더십평가
4) 직원간의 커뮤니케이션
- 해피 아워(Happy Hour)
5) 복지제도
(1) 여성의 출산
(2) 패밀리 데이(Family Day)
6) 한국MSD 인사관리의 특징
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자기 부서의 정보 조회만 가능)
2) 연구원이 CM을 통해 정보를 조회하는 경우(타 부서의 정보 조회도 가능)
3. 기술지식의 등록/삭제/변경 절차
Ⅳ. 기술지식의 파급효과
1. 정보기기 기술지식은 고용대체효과를 중심으로 하는 파급효과를
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기술, 황규석외 3명, 정보통신연구진흥원,
주간기술동향 1403호, 2009. 7
[15] LED의 개념 및 제조공정, Guide to, 작자미상, IT SoC Magazine
[16] LED 산업동향 및 주요이슈, 최재호, 전자장보센터(EIC), 2007. 8
[17] LED조명, 한국에너지자원기술기획평가원, 그
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한국정부의 정책 대응
5. 한국정부정책의 문제점
Ⅲ 결론
참고문헌
표 목 차
<표 1> 제1차 종합대책 기술개발 부문 세부내용
<표 2> 제2차 종합대책 기술개발 부문 세부내용
<표 3> 정부부처별 기후변화협약 대응 주요 연구개발 사업
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대한 대응전략
1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고
2 출산지원정책
3 고령자 취업활성화 정책
4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토
5 고령화 시대의 재정관리
6 여성고용정책의 활성화
Ⅵ. 결론
참고문헌
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자기부상식 철도기술”,
골든벨, 2001.1
[4] 이종득, “철도공학”, 노해출판사, 2009.9
[5] 한국철도기술연구원, http://www.krri.re.kr/
[6] 한국철도시설공단, http://www.kr.or.kr/Main.do
[7] 한국철도공사, http://www.korail.com/
[5] 전기철도(서론).hwp
[6] 전기철도
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관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」.
남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999.
민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25권 제
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본사주소 : (41069) 대구 동구 첨단로8길 32 한국산업기술기획평가원
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한국에너지기술평가원에서 R&D 기획, 평가 및 관리 분야에서 의미 있는 성과를 창출하고, 지속 가능한 에너지 기술 발전에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수
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기술에 대한 이해를 높이고, 새로운 기술이 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 지원하겠습니다. 이러한 과정을 통해 한국에너지기술평가원의 위상을 더욱 높이는 데 기여하겠습니다. 마지막으로, 지속 가능한 에너지 기술 개발을 위해
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에너지 R&D 분야의 최신 동향을 반영하고, 변화하는 시장의 요구에 발 맞추어 나가며, 한국에너지기술평가원이 국내외 에너지 기술 분야에서 선도적인 위치를 유지할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 이러한 과정에서 역량을 최대한 발휘하여
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한국에너지기술평가원의 연구 성과를 높이고, 나아가 국가 에너지 산업 발전에 기여할 수 있도록 하겠습니다. 한국에너지기술평가원의 R&D 기획, 평가 및 관리 업무를 통해 에너지 기술 발전에 기여할 수 있기를 바라며, 팀과의 협력을 통해
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에너지 기술 동향과 정책 변화에 대한 지속적인 학습이 필요합니다. 맡은 업무와 관련된 전문 세미나와 워크숍에 참석하여 지식을 쌓고 최신 정보를 반영하겠습니다. 이를 통해 한국에너지기술평가원이 나아가는 방향을 선도할 수 있도록 지
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