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한국 인적자원개발의 문제점과 정부 주요 부처간 인적자원개발 정책의 중요성
-1.한국 인적자원개발의 문제점
-2.정부 주요 부처간 인적자원개발 정책의 중 요성
Ⅲ.정부 주요 부처간 인적자원 개발 관련 주요 정책
-1.부처간 영역
-2
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협력
지역사회
조직
-지역사회자원과 관계형성
-필요한 자원 파악
-자원 개발 시도
동사무소 복지요원과 각 지역주민과 접촉
학교사회사업의 효과
직접효과
아동의 올바른 성장
집단따돌림, 가정 문제, 적응 등의 어려움을 가지고 있는 아동
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한국행정학회.
(2000년도 기획세미나 발표논문집)
ㆍ김영래,1997,「한국 비정부단체(NGO)의 세계화 전략연구」,국제정치논총, 37(1).
ㆍ김영래, 1999,「한국 비정부조직(NGO)의 현황과 국가와의 관계」, 서울세계NGO 대회발표논문집.
ㆍ김광식, 1999,「
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연구
김효근/1998, 한국 新지식인 보고서, 매일경제신문사
미래와 경영연구소, 총무와 인사관리 지식 쌓기,미래와 경영 출판사/2004
매거·파이도·나일주 옮김/1987, 인재육성의 아이디어, 서울 : 고려원
매일경제지식프로잭트팀/1998, 지식혁명 보
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근로자 고용허가제 정책형성과정에 관한 연구', 연세대 행정대학원
2. 참고 사이트
http://www.eps.go.kr/ (EPS시스템 국문홈페이지)
http://www.hani.co.kr/ (한겨례)
http://www.kinds.or.kr/ (언론재단)
<목 차>
Ⅰ. 서론 - 외국인 고용허가제 도입배경
Ⅱ. 본
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직
사례2. 글로벌 매트릭스 조직
사례3. 소사장 제도
사례4. 소사장 제도
사례5. 소사장 제도
사례6. 이원화된 IT조직구조
사례7. 기능 중심 조직
사례8. 팀조직
사례9. 조직개편 움직임
사례10. 팀을 통한 관리
사례11.
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우수 외국인력 유치를 위한 사회적 인프라의 구축, 외국인 통계제도의 개선 등 외국인력정책을 평가하고 중장기 발전방안을 제시할 수 있는 연구의 활성화와 전문가의 육성이 시급
출처
외국인고용허가제 시행 1년의 평가 및 향후방안 - 한국
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재단, 1994.
박상식, 세계화란 무엇인가?『한국정치학회보』제29집 제1호, 1995.
박우서, 외국 지방자치단체의 국제화 사례, 『국제교류』17, 1997, pp.63-70.
배영철, 대구광역시 외국인투자유치전략,『국제교류』25, 1999, pp.73-76.
서울시정개발연구원
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한국의 공무원 집단
3. 공직사회와 공무원에 대한 평가
4. 공직사회의 개혁 방향과 정부의 역할
5. 국제화 시대의 공직자의 덕목
6. 바람직한 공무원의 특성과 역할 및 자세
1) 바람직한 공무원의 특성 및 역할
(1) 지식근로자로서의 공
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한국 21’ (Brain Korea 21)
5. 산학협동체제 구추계획(영화진흥위원회)
6. 특성화 장비 및 프로그램개발 지원사업(한국문화콘텐츠진흥위원회)
7. 문제점
Ⅲ. 결 론 (바람직한 발전 방향 제시)
제 1절 개념 및 운영
제 2절 지원방식
1. ‘지정공
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