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재단 연구총서 제 72집.
* <한국지방자치론> 한국지방자치학회
* <지방자치행정론>(2004) 장병구 저. 형설출판사
* <지방자치론>(2005) 조창현 저.
* <한국과 영국의 행정개혁의 비교> 한국행정학보 제32권 제4호(1998 겨울) :37~52
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예술)
'대학교직원 관리제도에 관한 연구' (1987. 한국 대학교육 협의회) Ⅰ. 교육정책이란 무엇인가?
1. 교육의 본질
2. 정책의 본질
3. 교육정책의 유형
Ⅱ. 교육정책은 왜 중요한가?
1. 교육정책의 선정배경
2. 교육환경
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소개서 작성법
―자기소개서의 중요성
― 작성방법
― 작성시 유의사항
― 자기소개서 실례
― 영문 자기소개서 작성법
3. 입사지원서 작성법
― 작성시 유의사항
― 작성방법
― 전산처리용 입사지원서 작성시 유의사항
4.
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입사지원서의 주요 평가기준에 통합시킨다. 즉 성공적인 직무 수행에 필수적인 지식, 기술, 능력, 동기부여, 그 외의 자격요건 등을 역량분석 과정에서 도출해낸 후 입사지원서를 보다 정교하게 만들어 유효지원자의 양과 질을 적합하게 조정
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직무 교육과 타 기업 및 일반인 대상의 서비스 및 교양 강좌로 구성되어 있다. 워커힐 아카데미 직무 교육은 performance의 향상에 역점을 두고 있으며 전인적 호텔맨으로서의 지식과 능력의 육성, 개발을 목표로 하고 있다. 또한 교육사업 진출
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입사원 모집 및 선발
1. 자기증명 채용 과정
(1) 예비선별
(2) 지원 서류 작성
(3) 선발 및 포괄적 인터뷰
(4) 신체검사
(5) 채용제의
2. 학년파괴 채용 과정
(1) 예비선별
(2) 지원 서류 작성
(3) 선발 및 포괄
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소개서 비중이 높다. 각 사의 담당자가 밤을 새우면서 다 읽어보기 때문에 신경 써서 작성해야 한다. 서류 전형을 통과하면, 다시 제로 베이스에서 면접 전형을 거친다. 1. 채용 프로세스의 과정 설명
2. 직무적성검사의 특징과 직무적성검
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직무적성검사에서는 해당분야의 잠재역량과 성장가능성을 고려하여, 채용분야에서 필요로 하는 기본 실무능력, 전문지식, 업무수행능력 등을 평가한다. 이후 2차 면접을 통해 온라인지원서, 1차 면접 결과, 직무적성검사 결과 등을 근거로 인
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행정직에 대한 동기원천에 관한 요인을 조사하였으며, 또한 그 동기원천에 따른 직무만족도를 조사했고, 그들이 불만족스러워 하는 부분에 대한 부분에 대하여서 대안을 제시함으로써 연구원들에게는 좀 더 연구에 몰입할 수 있는 환경을 행
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입사지원서의 출신지역, 학력사항, 병역미필 사유, 자기소개서의 성장과정 항목도 삭제하는 한편 면접시험도 무자료로 실시한다고 설명했다. 또 취업보호대상자와 장애인에게는 가산점을 부여하고 여성 고용확대를 위해 면접시험 때 여성
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