|
원자력발전은 현대의 과학기술로는 해결할 수 없는 치명적인 공해 문제를 계속 만들어 낸다. 원자력발전에서 나오는 핵폐기물은 아무런 대책 없이 후손들에게 고스란히 책임이 떠맡겨지고 있다. 핵 기술이 뛰어난 선진국들이 원자력을 포기
|
|
|
관리법으로 보호되는 건설신기술이고, S재료가 로 보보다 물적 특성과 시공성이 우수하며, 피고가 설계변경사유인 ‘현장여건의 변동이 있거나, 신기술개발자가 신기술제 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. [과학 ․ 기술 ․ 원자력]에 관한 판례
|
|
|
원자력에 대한 찬반 양론
반대 측
1. 폐기물 처리 문제
고준위 방사성 폐기물 처리와 재처리에 관한 비용 문제
“원전해체에 있어 독일은 사용 후 핵연료 처리 비용까지 포함해 2조7,000억 원이 들 것으로 추정하고 있으며 이 금액은 원전 한
|
|
|
폐기물의 관리 시간을 획기적으로 단축시킬 수 있을 것이라는 내용이다.
- 결론 -
원자력 발전에 대한 찬성 및 반대에 대한 여러 목소리들을 접하면서 원자력 발전에 대한 내가 내린 결론은 “필요악”과 같은 존재라는 사실이다. 원자력 발전
|
|
|
이런 것들은 학교 다니면서 틈틈이 공부를 해야 한다. * 기관 역할 요약 :
한국원자력연구원 (KAERI)
안전성평가연구소 (KIT)
한국교육과정평가원 (KICE)
한국직업능력개발원 (KRIVET)
* 관심 기관 조사 :
한국교육과정평가원 (KICE)
|
|
|
원자력 발전소
고리(4) 월성(4, 중수로), 영광(6), 울진(6) 방사선 관리학
선량한도
방사선 방어
방사성폐기물의 처리와 처분
방사선 관리의 기본개념
방사선의 영향
내부 방사선 장해
Radiation Monitoring
방사선의 방어 설계
참고
|
|
|
관리변화와 비전」, 한국경총노동경제연구원, 1999
[2] 한국경영혁신연구회, 「인재경영의 실천」, 2007
[3] 한국경영혁신연구회, 「HRM, HRD의 새로운_트렌드」, 2009
[4] 이원우, 「신인사관리론」, 삼영사, 2005
[5] 박주희, 「신 인적자원개발론」,
|
|
|
단 점
- 방사선 및 방사성 폐기물의 안전 관리 필요
- 원전운영 우수 인력 확보 필요
- 환경친화적 에너지
- 국민계몽의 필요성
우리나라의 원자력발전소
- 고리/월성/영광/울진 원자력발전소 총 4개소 운영
- 현재
|
|
|
관리 연구동향과 실무적 시사점, 경총 노동경제연구원
이영훈(2007) : 글로벌 기업에게 한 수 배우는 \'인재채용 전략\', JOBKOREA
양현모(2009) : 공무원 채용제도 개선에 관한 연구 한국행정연구원
카와카미 신지 저, 김광순 역(2004) : 성공하는 인재
|
|
|
체르노빌 원자력 발전소 붕괴사건
체르노빌 사건에 대하여 조사하게 된 동기
체르노빌 사건은 체르노빌 원자력 발전기 4호기의 오류에 의해 발생한 사건이다. 이에 따라 원자력 발전소에 대하여 관심을 가지게 되었는데 원자력
|
|
메뉴펼치기
