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비정규직 규모와 실태] (한국노동문제 연구소 2003)
최일섭 [빈곤문제], 최일섭 최성재 공저, 사회문제와 사회복지, 나남출판. (1996)
이용교 [국민기초생활보장제도 수급자 선정기준 해설과 적용방법] (2001)
전병유 [일자리 양극화 경향과 빈곤
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일자리를 만들어 성 고정관념에 얽매이지 않고 여성고용을 확대해야 할 것이다.
* 참고문헌
여성의 역사 - 정현백 김정안 저, 동녘, 2011
경계의 여성들 : 한국 근대 여성사 - 서울대학교 여성연구소, 한울아카데미, 2013
현대사회와 여성복지 - 김
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일자리를 창출의 방안이 있겠다. 비정규직 근로자 문제가 심각한데, 문제는 고용형태의 신축성이다. 따라서, 관련 보험제도를 강화하도록 하는 방안이 있겠다. 비정규직 근로자 채용 때, 서면근로계약 체결을 의무화하고, 실제적으로 상시 고
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문제를 막아야 하고, 비정규직의 정규직 전환을 위해 노력해야 함. 또한 사회복지대책의 마련이 요구됨(전병유, 2009)
경제협력개발기구(OECD)가 정규직을 과보호하는 한국의 고용 관행을 개선하라고 ‘2009 년 한국 경제 보고서’에서 권고했다.
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고용노동부, www.moel.go.kr
보건복지부, www,mw.go.kr
여성가족부, www.mogef.go.kr Ⅰ 시작하는 말 ? 1p
Ⅱ 본론 ? 2-23p
1. 여성빈곤의 정의 및 유형 ? 2-3p
2. 여성 빈곤의 원인 ? 4-7p
3. 한국 여성 빈곤의 실태 ? 7-11p
4. 여성 빈곤의 문제점 ? 11-15p
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비정규직 활용 현황
1. 비정규직 고용형태의 활용 현황
2. 비정규직 고용형태의 도입 시기
3. 비정규직 고용형태의 활용 이유
Ⅷ. 비정규직 무엇이 문제인가
1. 파견법에 의해 합법화된 주기적 해고와 중간착취
2. 노동의 빈곤화, 저임금장
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3. 소득 재분배 정책의 취약성
V. 정책적 대응 방안
1. 중산층 복원을 위한 종합 전략
2. 사회 이동성 개선 정책
3. 지속 가능한 성장 모델 구축
VI. 결론
1. 핵심 문제점 정리
2. 정책적 시사점
3. 미래 전망과 과제
VII. 참고문헌
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문제가 해결되지 않아 사회문제가 속출하여 제도적법적 논의가 이루어지고 있는 지금 고용보험법의 근로자 개념에 대한 개정 또한 시급히 이루어져야 할 과제 중에 하나이다.
Ⅳ. 참고문헌
김성희. 2004. 비정규노동과 관련한 쟁점. 한국비정
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비정규직
Ⅵ. 양극화(양극화현상)의 실태
1. 수출·내수 양극화
2. 산업간 양극화
3. 기업간 양극화
4. 고용 및 소득 양극화
Ⅶ. 양극화(양극화현상)의 문제점
Ⅷ. 향후 양극화(양극화현상)의 해결 과제
1. 부의 공정한 분배를 위한 진보
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문제점
(4) 자활정책의 과제와 나아가야할 점
II. 근로 연계복지의 주요개념
(1) 근로연계복지의 개념
(2) 일자리우선 모델
(3) 인적자본개발 모델
III. 근로연계복지를 둘러싼 쟁점들에 관한 각국 정책비교
- 미국·영국·스웨덴·한국
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