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문제점
4. 고령자 취업의 필요성
5. 고령자 취업의 현황
６．노인취업에 대한 법률과 지역사회의 대안책
7. 방문기관의 소개
8. 선진국의 노인 취업 관련 사례
1) 미국
2) 일본
3) 영국
4) 외국 사례를 통해 얻게 된 시사점
9. 해결점
1) 전체
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고용유연성을 제고함으로써 이러한 문제를 완화할 수 있을 것이다.” 현재 우리나라는 세계경제의 총체적 불황에 따른 매출둔화에 따라 일감이 크게 줄어든 기업들은 이러한 고용유연성의 확보와 일자리 늘리기의 일환으로 노사가 합의하여
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문제와 원인
2). 노인취업 욕구의 증대
Ⅲ. 일자리 현황 ········································ 4
1. 청년 일자리 창출 ·····································
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일자리 활성화 추진계획 발표」
고용노동부(2013)「시간선택제 일자리 활성화 후속ㆍ보완대책 발표」
시간선택제 일자리 성공은 탄력 운용이 관건이다, 충남일보, 2014.09.30
시간선택제 일자리의 몇 가지 문제, 한국경제, 2013.11.14
시간선택제
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문제의 구조적 원인 분석과 중장기 정책 방향> 최영섭, 2003, 산업연구원
<고 실업 시대의 실업대책>- 1998, 한국노동연구회
SERI 경제 포커스- 최근 고용흐름의 세 가지 특징과 시사점
일자리 창출을 위한 사회적 대환-의의와 추진방향을
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문제론, 박영사, 2016
원석조 저, 사회문제론, 양서원, 2013
김석진 외, 청년실업 중장기 전망과 정책과제. LG경제연구원. 2004
전병유, 경제위기 전후 고용안정의 변화. 한국노동연구원, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회의 구조적 변화와 사회문
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문제점.................................................................................13
1. 일자리 제공 정책의 문제점..............................................................................13
2. 직업훈련 정책의 문제점................................................................
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문제를 해결해 나가야 하는 것이 현재를 살아가는 우리 모두의 과제일 것이다.
Ⅵ.참고문헌
1.김정석외(2010).노년불평등과 복지대책.나눔의집
2.박차상외(2012).한국노인 복지론.학지사.
3.변민수외(2014).사회경제적 환경변화와 장애인 고용정책
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한국공공관리학보」. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직이란
2. 우리 사회에서 사회적 문제가 되고 있는 비정규직 문제
1) 글로벌 경쟁의 심화
2) 근로조건 및 근로환경 상 차별
3) 고용불안정
4) 비정규직 사용 확대로 인한 생산성 저하
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한국노인인력개발원 홈페이지http://www.kordi.or.kr/
구로취업알선센터 홈페이지http://www.gurosenior.or.kr/ Ⅰ. 서론
1.사회적 배경
2.필요성
3.외국의 노인인력활용실태
4.고령자고용정책 및 프로그램
Ⅱ.본
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