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임금제 도입이 반드시 필요하다. 최고임금제는 협력업체의 경영여건을 개선함은 물론, 최저임금 인상 등의 저임금 노동자의 임금인상을 가능토록 하여, 이를 통한 대중소기업간, 정규직 비정규직간 임금격차를 완화하고 청년일자리 창출에
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2. 투자협력
3. 산업협력
1) 섬유산업
2) 철강산업
3) 석유화학산업
4) 자동차산업
5) 기계산업
4. 농업협력
5. 어업협력
6. 에너지산업 협력
7. 교통?물류 협력
8. 정보통신 협력
Ⅴ. 중국경제 성장이 한국에 미치는 영향
참고문헌
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한국 업체 529곳을 대상으로 실시한 설문 결과를 보면, 52.9%는 현재 중국 기업과 기술 격차가 거의 없다고 응답했으며, 그 외의 업체들 중에서도 34.7%는 4년 안에 중국의 경쟁업체가 기술격차를 따라잡을 것으로 예상했다.
그리고 2003년 한중 정
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한국은행의 경제 동향
1. 해외경제동향
1) 주요국 경제
2) 국제금융시장
3) 국제유가 및 원자재가격
2. 국내경제동향
1) 수요 및 산업활동
2) 고용
3) 물가 및 부동산가격
4) 대외거래
Ⅶ. 한국은행의 경제 전망
1. 경제성장
2. 고용
3. 물
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한국경제 산업화의 제2단계가 아직 완결되지 못한 만큼 핵심부품을 생산하는 중소기업부문에 대해서는 적절한 특정기업지원적 개발정책을 시작할 필요도 있다. 물론 WTO의 새 질서 속에서 정부의 기업지원은 불가능하지만 허용된 R&D지원 등
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산업분야 (분야)
사내 하청 근로자 고용 (과정)
작업내용 숙련도 생산성의 차이 없어
임금 격차 (과정)
고용양극화 (결과)
이중노동시장형성
사내 하청의 문제점
1. 근대적 성격의 사내하도급 1. 제조업에서의 외
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거래
Ⅴ. 금융지주회사의 금융산업개편
1. 선진국 금융산업개편의 특징
2. 선진국 금융산업개편과 금융지주회사와의 관련성
Ⅵ. 금융지주회사의 자금조달
1. 이중 레버리지
2. 지급준비의무 회피 가능성
3. 도덕적 해이 발생가능성
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한국
4) 일본 및 중국
4. 최근 한국경제에 대한 시사점
1) 금융감독
2) 금융구조조정
3) 관리 감독체계
4) 산업경쟁력
5) 경기부양책
5. 느
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한국의 중소기업정책이 나쁘다는 것은 아니다.
이런 대만의 중소기업정책을 바탕으로 우리는 중소기업정책의 방향을 대기업- 중소기업간 하도급관계도 기존의 수직적·폐쇄적 관계에서 개방적 네트워크 제체로 개편되는 방향으로 기업간
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글로벌화
2. 국제 산업 및 무역환경의 변화
3. 정보화 시대의 정착
Ⅲ. 무역환경 변화에 따른 한국경제의 현황
1. 우리나라의 FTA체결 현황
2. 국내 기업의 e비지니스 추진 현황
Ⅳ. 한국경제의 대응 방안
Ⅴ. 결론
Ⅵ. 참고문헌
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