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정직원 채용의 기회를 놓친 인력 공백은 상시채용으로 대체하도록 하며, 상시채용의 채용과정은 문제가 없는 한 기본적으로 정기채용과정과 같다. 1. 기업의 목표
2. 경영 환경 분석
3. 국내외 경쟁사 동향
4. 인재상
5. 채용전략
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한국언론자료간행회(2000)
김영재·김성국·김강식(2005), 인적자원관리, 삼영사
홍영란, 2005, 사회적 자본의 측정에 관한 고찰. 한국교육개발원
김희진, 「국내 기업에 있어서 HRD 담당자의 Learning Technology 역량연구」, 이화 여대, 1999년 8월.
이명
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14)「울산, ‘스마트 행정’ 실현을 위한 빅데이터 활용방안」울산발전연구원
김현지,류주현(2019)「장애분야 빅데이터 활용을 위한 조사연구」한국장애인개발원
문현규(2015)「스마트카드 빅데이터를 이용한 대중교통 편의성 분석」경희대
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11 여성가족위원회
PC방 가족의 사례
기초생활보장번호제 도입, 주민등록 말소자도 보호 혜택
보건복지부 사회복지정책실 생활보호과. 2001-08
주민등록 없어도 기초생활보장 혜택 연합뉴스 2001-08-02
장애인 가족의 사례
한국형 사회복지, 어
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한국교육평론:교육의 경쟁력 제고측면에서 본 한국교육의 과제. 한국교육개발원.
강인수(2003). 한국에서의 교사평가제도의 문제점과 개선방안. 학교경영개혁의 방법과 과제(Ⅱ). 제10회 한국·일본 교육행정학회 공동세미나 자료집.
참교육을
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