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활용
6) 직업교육을 위한 전문 교사 양성 및 직업교육에 대한 직무연수 강화
7) 효과적인 산학협동을 실시하여 직업재활의 효율성 증진
8) 적절한 훈련교재 개발 및 지원
Ⅵ. 특수교육(장애인교육) 전공과 관련 제언
Ⅶ. 결론
참고문헌
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한국정신보건사회사업학회(1997): 정신보건법과 정신건강. 춘계학술대회 자료집
.(1998): 정신보건 사회복지사 이론교육 교재. 한국정신보건사회사업학회
.(2000): 정신보건전문요원수련교재. 서울:양서원 Ⅰ. 지역사회정신보건사회복지의 개
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장애인고용촉진공단 등 다양한 공공기관 등 민간자원의 연계로 여가활동 및 구직활동으로 사회문화적 욕구 해소 Ⅰ. 지역사회정신보건사회복지의 개괄적 내용
Ⅱ. 지역사회정신보건시설
Ⅲ. 지역사회정신보건의 문제점 및 과제
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고용촉진법을 통해 본 장애인 직업 정책의 현황과 과제
장애인 정책 입문, 한국장애인 권익 문제 연구소
노동부(1999) 직업훈련 사업 현황
통계청(2000) 한국통계월보
노동부(2000) 장애인 고용 현황
한국 장애인 고용 촉진 공단(1999) 장애인 취업
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한국가정법률상담소 13개/ 대한가족협회 청소년상담실 13개 그 외의 민간단체 및 종교단체 상담실도 많다.
8. 한국청소년상담원 개설
문화관광부는 정부 청소년 업무를 총괄하며 전반 청소년 육성시책을 추진하는 과정에서 청소년 상담사업
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장애인에게 적합한 취업직종을 개발하고 이에 맞는 다양한 직업훈련직종을 개발.실시해야 할 것이다. 그리고 장애인고용촉진공단을 중심으로 하여 직업적응 및 사후지도를 강화하고, 공단의 지방사무소와 자방노동사무소간의 연계체제를
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업무환경 조성이 필요한데 한국장애인고용촉진공단에서는 재택근무지원으로써 중증장애인을 고용할 경우 근로자 개인당 300만원 한도내에서 하나의 사업장당 3천만원 한도로 재정적인 지원을 하고 있다. 이러한 재택근무가 효율적으로 이루
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한국장애인고용촉진공단은 국가 및 지방자치단체를 대상으로 고용의무를 이행하도록 촉구하고 관리감독하며, 지원하는 것과 같이 장애인의 고용을 확대시키는데 절대적으로 필요한, 그들이 마땅히 수행하여야 할 본연의 업무는 도외시한
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장애인 의무고용 현황 및 이행지원 방안
▷ 박자경·이국주, 장애인 고용계획제도의 효과적 운용방안, 한국장애인고용촉진공단 고용개발원
▷ 세계화 추진위원회(1995), 고급공무원 임용 및 육성체계의 세계화방안
▷ 오성호, 공무원의 능력발
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장애인근로자 1인당 3백만원 한도)이내에서 지원된다.
Ⅴ-ⅶ. 고령자고용환경개선자금융자지원
2006년 6월 26일부터 노동부와 한국장애인고용공단이 고령근로자의 고용촉진 및 작업환경개선 등을 위하여 다음과 같이 고령자고용환경개선융자
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