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대해 작성하시오.
1) 병원이나 보건소중심으로 운영되는 자조집단모임 현황과 특성을 기술하시오.
2) 하나의 자조집단을 선정하여에서 대상자들의 자기효능감을 증진시킬 수 있는 전략에 대해 논하시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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1. SDI의 종합인력양성체계
2. 학습평가제도
3. 품질자격제도
4. 기타 인재육성을 위한 제도
Ⅴ. 삼성SDI(삼성전관)의 노사관계
1. 근로자 조직 현황
2. 근로자의 경영참여
Ⅵ. 삼성SDI(삼성전관)의 경영 전략
Ⅶ. 결론
참고문헌
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금융지원 체제상의 문제
2.지역금융의 위축과 자금의 역류 현상
3.금융시장의 접근성
Ⅳ. 중소기업의 자금조달 활성화 방안
1.정책자금 운용체계의 개선
2.금융시장의 활성화
3.효율적 신용평가 체계 구축
Ⅴ. 결론
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기술한 후 편견과 객관적 사실을 구별하여 제시하고, 이에 대한 합리적 이유를 설명하시오(교재 151 참조)
(1) 정신장애인에 대한 일반적인 생각
(2) 정신장애인에 대한 편견과 합리적 이유
(3) 정신장애인에 대한 객관적 사실과 합리적 이유
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정보연구소, 2009
한동준, 인력의 전문화가 케이블TV 발전의 필수, 종합유선방송위원회, 1999
한국뉴미디어방송협회, 방송 재전송의 정책 과제, 2004 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 케이블TV(케이블티비)의 도입배경
Ⅲ. 케이블TV(케이블티비)의 발전
Ⅳ.
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한국인사관리협회
안석현(1980), 인간 관계의 정립, 대한민국 육군
옥경희(2000), 인간관계훈련이 자기노출과 인간관계의 이해에 미치는 영향, 광주대학교학생생활연구소
이준범(1966), 인간관계와 행동과학, 고려대학교
유귀열(1999), 인간관계
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한국감사협회
김흥수(2011) / 어음 수표법강의, 글누리
손주찬(1967) / 수표보증의 형식적 요건, 한국사법행정학회
안동섭(1986) / 어음·수표의 절대적 기재사항, 한국사법행정학회
이철송(2011) / 어음 수표법, 박영사
임홍근(1970) / 자기앞 수표, 명
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지각하는 유형
3. 옷차림이 부적절한 유형
4. 엉뚱한 제스처를 사용하는 유형
5. 질문에 너무 간단히 혹은 너무 길게 대답하는 유형
6. 전 직장에 대해 비난하는 유형
Ⅶ. 면접의 예상 질문
Ⅷ. 면접의 평가
Ⅸ. 결론
참고문헌
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협회, \'웰빙\'앞세운 아이스크림 전문점, 2006
문인영, 아이스크림 노트, 하서, 2012
변호원 외 2명, 소프트 아이스크림 제조기 증발기의 전열 특성, 한국산학기술학회, 2012
신민경 외 2명, 아이스크림 제품류에 함유되어 있는 지방함량 및 지방산
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한국의 진로정보·지도 및 상담서비스정책, 한국직업능력개발, 2001
이현림 외, 진로지도와 상담, 영남대학교출판부, 2000
최기창, 진로 교육 지도안 구안·적용을 통한 진로 탐색에 관한 연구, 1997 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 진로상담의 특성
Ⅲ. 진로
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