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여성으로 받는 사회적 차별
4. 청소용역노동자의 고용환경 개선을 위한 대안
1) 타 대학 선례 (동덕여대, 연대, 고대 타협안 등)
2) 저임금해소
(1) 낙찰제도 개선
(2) 시중노임단가가 아닌 최저’생활’임금
3) 고용 안정화
(1) 직접고용
(2
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정책․서비스
1) 이혼에 대한 사회적 통념
2) 이혼의 단계 및 발달주기
3) 이혼 후 적응유형
4) 한국의 이혼추이
5) 이혼가족의 실태
6) 국내외 이혼가족 지원 정책
7) 국내 이혼가족 지원 서비스
8) 이혼관련 법률 Q&A
9) 새 가족제도 Q&A
1
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정책 및 가족에 대한 재분배정책을 공존시킬 수 있는 법의 영역을 창설할 필요가 있다.
셋째, 가족복지정책의 방향을 확실하게 설정할 필요가 있다. '가족에 의한' 또는 '가족을 통한' 복지정책을 강화할 것인지, '가족을 위한' 정부의 정책을
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대한 관리 감독이 잘 이루어 지지 않는 다는 것이다.
2. 보육 서비스의 개선방향
1) 보편주의적 공교육의 확대
- 보육정책과 정부재정지원의 대상은 계층적 선입관보다는 가족유형에 주목하고 부모의 취업형태와 생활사의 필요에 따라 실질적
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2> 각국의 중앙인사기관
1. 영국
2. 미국
3. 일본
4. 한국의 중앙인사기관
4> 중앙인사기관의 기능
5> 부처 인사기관과 지방자치단체의 인사기관
6> 경찰인사관리기관
7> 경력직과 특수경력직
<국가공무원법>
1> 경력직
2> 특수경력직
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3. 변경 관세율 체제
4. 부품. 소재 부문에서 연간 19억 달러의 대일 무역역조 개선효과
5. 한-EU FTA 관세율 체제 하에서의 수출입 전략
Ⅸ. 한-EU FTA에 대한 대응방안
1. 정부
2. 업계
Ⅹ. 개인적 견해
ⅩⅠ. 결 론
[참고 문헌]
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여성의 집
청소년쉼자리
1
26
소계
6
54
전북
기독교삼광교회
나눔의 집
1
7
소계
1
7
제주
천주교 살레시오수녀회
나자렛의 집
1
3
소계
1
3
총계
83
854
(이배근, 해체가정과 요보호 아동들을 위한 Group Home 모형개발",
'99 한국아동학지확회', 1999, 재
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여성 인력관리와 가족 친화적인 인적 자원 관리
국제화 시대의 인적 자원 관리
기타
3.한국 가스 공사의 인적 자원 관리 부문에서의 강정 및 잘된 점
직무관리
경력개발
후생 복지와 산업 재해
4.한국 가
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2. 교육체제의 개방화 · 다양화
3. 교육 프로그램의 수월성 및 적합성 제고
4. 교육요원의 전문화
5. 교육환경과 복지화
6. 인적자원개발의 효율화
7. 교육지원 체제의 강화
8. 전문인력의 양성
9. 직업교육프로그램의 다양화
Ⅳ. 결 론
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여성차별사례 1위 명절, 제사상의 성차별
6) 대중매체상의 차별
7) 관공서에서의 차별
2. 남성역차별 사례 모음
1) 여성이 군대못갈 이유는 전혀없다 - 한국남성협의회 게시판에 올라온 글-
2) 가부장제와 남성차별 -네이버 토크-
3)
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