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한국방송통신대학출판부 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 허시와 블랜챠드의 상황모형 개요
2. 허시와 블랜챠드의 상황모형 개념
3. 허시와 블랜챠드의 상황모형 유형
4. 허시와 블랜챠드의 상황이론에 대한 평가
5. 아지리스의 성숙 미성숙이론 개
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한 메타평가, 한국정책분석평가학회
◈ 안정은 외 1명(2010), 영업실적 정보를 이용한 내부자 거래, 명지대학교
◈ 편집부(1997), 능력 실적중시형 임금체계, 한국경영자총협회
◈ John Eliot(2004), 뛰어난 업무실적을 위한 새로운 모델, 네오넷코리
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한국학술정보(주)
박준성 욕구단계이론의 비판성 검증. 성신연구 논문집. 2005
이종복, 전남련 (2005). 인간행동과 사회환경. 서울 : 형설출판사.
손병덕 외, “인간 행동과 사회 환경 - 2판”, 학지사, 2008
이영희, “칼로저스의 인간중심상담이론
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한국학술정보(주)
박준성 욕구단계이론의 비판성 검증. 성신연구 논문집. 2005
이종복, 전남련 (2005). 인간행동과 사회환경. 서울 : 형설출판사.
손병덕 외, “인간 행동과 사회 환경 - 2판”, 학지사, 2008
이영희, “칼로저스의 인간중심상담이론
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한국교육학회, 교사양성 교육과정의 전문성 확보, 학술대회 논문집, 1997
고재천 : 초등교육의 전문성 탐색, 초등교육연구, 2000
노종희 : 교직 환경과 교사, 초·중등교육의 질 개선을 위한 세미나, 한국교육개발원, 1983
서정화 : 교사와 교직사회
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갈등관계
(4) 보수
(5) 결과
3. 이직에 미치는 요인 및 조직에 미치는 영향
(1) 근무환경
(2) 자기발전의 기회
(3) 조직에 미치는영향
① 긍정적 영향
② 부정적 영향
4. 스트레스 관리 방법
5. 간호사 이직감소 방안
Ⅲ. 결론
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한 동업자 관계인것이죠. 또한 한부모, 독신, 동거가족, 동성애가족 등 새롭게 등장하는 가족의 유형을 가족의 위기로 보지 않고 새로운 대안적 형태의 가족이라고 생각합니다.
참고문헌
인간행동과 사회환경 윤기종 저 | 한국학술정보 |
가
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한 죄책감”. 대한 가정학회지.
김유배(1993). “여성근로자 모성비용의 사회부담화 방안”. 남녀고용평등토론회보고서. 대한YWCA연합회.
윤영숙,서명선(1995). “취업여성의 모성보호비용과 자녀양육비용의 사회적 분담방식연구”. 한국여성개
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한 상황 속에서 건강에 대한 관심이 지속적으로 증가하면서 육체적 건강과 정신적 건강을 포괄하는 웰니스(wellness)가 주목받고 있다.
참고문헌
김상국, 웰니스 개념과 적용: 삶의 질과 건강증진 지참서, 21세기교육사, 1996.
김상국, 한국인의 웰
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한 법의식에 있어서의 법실증주의는 오히려 자연법 기능을 하는 것이며, 무기력한 법의식에 있어서의 법실증주의는 악법 탄생의 온상이 되는 것’이라고 하여 법실증주의의 양면성을 비판하였다. 최종고, [한국의법학자], 서울대출판부 234p
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