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있다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 경쟁우위의 원천(sources of advantage) Ⅲ. 한국형 지배구조 Ⅳ. 기업경쟁력과 인재 Ⅴ. 기업경쟁력 제고를 위한 고용형태 다양화 방안 1. 기업 경쟁력 제고 2. 고용기회의 확대 3. 대안적 근로 형태 활용 Ⅵ. 결론
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  • 등록일 2007.08.12
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대안적 근로 형태 활용 1) 시간제 근로 2) 재택 근로 3) 파견 근로 4) 대안적 비전형 근로의 특성별 활용 Ⅶ. 기업 고용형태의 전망 1. 정규직과 비정규직의 전환제도 2. 비정규직 노동조합 가입현황 3. 비정규직 활용 직종 4. 활용에 따른
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인재를 육성하라 3) 실적에 따라 보상하라 4) 경력개발을 전문직 중심으로 전환하라 5) 화이트칼라 개개인의 자기계발노력을 적극 지원하라 6) 인재를 키우는 조직운영을 하라 7) 조직의 신진대사를 원활히 하라 3. 노조, 교육훈련기관, 정
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배경 1. 분권국가로서의 역사적 배경 2. 전통적 노하우 3. 뛰어난 혁신력 4. 강한 생산기반 제2절 독일 히든 챔피언의 사례 및 경쟁력의 원천 1. 밀레 2. 파버카스텔 제4장 결론 제1절 요약 및 결론 참고문헌
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근로자) 운용 사례 Ⅷ. 한솔교육의 비정규직(비정규근로자) 운용 사례 1. 비정규직 활용부문 1) 노동시간형 2) 전략형인재 2. 비정규인력의 효율적 활용방법(인식전환) 3. 문제점 및 주요 개선안 1) 기본방향 2) 주요개선사항 참고문헌
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논문 15건

방안’, 2004 안명옥의원, 보육시설 교사의 급여현황, 요구자료, 여성부, 2004 안명옥의원, “출산율 제고를 위한 정책 과제”, 2004. 10, p.3, 여성부, 양성평등사회 구현을 위한 2004년 주요업무계획, 2004. 4 여성부, ‘저출산수준 지속화에 따른 21세
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위한 농촌어메니티 정책의 방향”, 삼성경제연구소, 2003.9 정연수, “주5일 근무제 따른 여가활동 여건개선방안에 관한 연구”, 경희대학교 관광대학원 석사학위논문, 2004 정영애,“직장가정 병존적 고용과 여성근로자 삶의 질적 변화, 한국노
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기업의 인력난 원인분석 1. 중소기업 필요인력 공급부족 2. 인력 수요 부족 3. 열악한 근로환경의 기피 Ⅳ. 청년실업과 중소기업 인력난 해소 방안 1. 정부차원의 대책방안 2. 중소기업차원의 대책방안 3. 대학차원의 대책방안
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  • 발행일 2008.03.13
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구조적 특성 2. 구조조정기 자동차산업 노사관계 Ⅲ. 자동차산업 노사관계의 혁신방향 1. 기업지배구조 및 인재상 개선 2. 노사구조 개선 3. 참여적 작업조직화와 숙련 개발 4. 비정규직 고용관계의 합리적 개선 5. 지역 및 산업차원 노사
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  • 발행일 2005.10.22
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인재의 공직임용 확대 및 육성 3. 지방정부의 인사교류 4. 인력개발 IV. 인사관리의 새로운 기법                   1. 근무성적평
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  • 발행일 2010.10.28
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취업자료 6건

다양화하는 전략이다. 최근 은행의 유통 전략은 이러한 채널의 다양화 전략 도입의 대표적인 사례이다. 자동화 코너, 폰뱅킹, 인터넷뱅킹, 자동이체 등은 고객과 은행과의 거래를 더 편하게 만들면서도 은행의 서비스능력을 향상시킬 수 있다
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
CU편의점 이용 시 느낀 장단점을 기술하고, CU편의점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 설명해 주세요. 가능하다면 지원한 직무와 연계하여 적어주시고, 어려운 경우, 고객 입장에서 설명해 주세요. ▶ BGF리테일 면접질문 기출문제
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
고용정보원 정규직,한국고용정보원 경영사무,한국고용정보원 자소서,한국고용정보 자기소개서,한국고용정보원 지원한동기,한국고용정보원 입사후포부,한국고용정보원 신입 1.한국고용정보원에 지원한 동기와 입사 후 기여방안에 대해
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  • 직종구분 기타
래 고용노동부 브랜드를 제고하고, 나아가 고용노동부 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 기업과 노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용
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  • 등록일 2018.12.08
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  • 직종구분 기타
고용노동부 브랜드를 제고하고, 나아가 고용노동부 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 기업과 노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용 Hap
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  • 등록일 2014.04.13
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  • 직종구분 기타
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