|
대운하 1 서하 | 로크미디어 | 2006.04.07 I. 배경정보 (서론)
II. 한반도대운하에 대한 조사
1. 운하의 정의
2. 한반도 대운하의 역사 (그 시작과 현재까지의 현황)
III. 한반도 대운하의 긍정적 배경 및 찬성입장 정리
1. 수질향상과 물
|
|
|
대운하 분석
가. 운하의 공간 구성
나. 운하의 구성 요소 (시설물)
다. 운하 수로의 높이차 극복 방법
라. 감문식 - 수위 조절을 통한 수심 증가, 수평이동
6. 예상 공사비 및 공사기간
7. 한반도 대운하의 장점
1) 지리적 특성을
|
|
|
한반도 대운하의 정의...2
(1) 운하란
(2) 한반도 대운하란
3. 예상 공사비 및 공사기간...4
(1) 예상 공사비
(2) 예상 공사기간
4. 독일의 운하...5
5. 한반도 대운하의 효과
(1) 예상되는 긍정적 효과...6
(2) 예상되는 부정적 효과...8
6. 결
|
|
|
적인 관리
⑥ 녹색교통 수단인 자전거 이용 활성화
⑦ 4대강 사업은 엄연히 대운하 사업과 다르다
2. 반대론자들의 주장
① 4대강 사업은 한반도 대운하의 사전 작업
② 강을 통한 물류혁명은 시대착오적인 발상
|
|
|
리기 블로그 Ⅰ 서 론
1. 연구배경
2. 연구목적
Ⅱ 4대강 사업 추진 목적
1. 수자원 확보
2. 수해 예방
3. 수질 개선
Ⅲ 4대강 사업 현황 및 추진방안
1. 사업 현황
2. 사업 추진방안
ⅳ 4대강 사업 주요 쟁점사항
1. 대운하
|
|
 |
한반도 대운하 사업과 4대강 살리기 사업의 사례를 중심으로, 중앙대학교 대학원 제113회 석사학위논문
장홍섭, 구동모 (1998), 환경지향적 소비자의 의사결정과정 프레임으로서의 이미지 이론, 대구·경북마케팅학회, 마케팅논집 7(2), 1~29
Beach,
|
|
|
리, 콩 들을 곡식이라고 한다.
③ 만
비교 - 조사 이것은 그것만 못하다.
시간 표현 - 의존명사 떠난지 사흘 만에 돌아왔다.
⑶ 수를 적을 때는 ‘만’단위로 띄어 쓴다.
⑷ 두 말을 이어주거나 열거할 적에 쓰는 말은 띄어 쓴다.
국장 겸 과장,
|
|
|
조사연구
허환주(2007). 경부운하, 축복일까 재앙일까. 인터넷신문 오마이뉴스 웹사이트
http:// www.ohmynews.com/ 에서 2008년 9월 23일 인출.
임홍규(2004). [공공기관 리눅스 사례]대한송유관공사. IT전문 격주간지 eweek 웹사이트
http://www.eweekkorea.com/
|
|
|
리를 위해 필요한 일반적 특성에 관한 내용입니다.
1. 귀하의 성별은?
(1) 남 (2) 여
2. 귀하의 연령은?
(1) 20세 미만 (2) 20대 (3) 30대 (4) 40대 (5) 50대 이상
3. 귀하의 학력은?
(1) 고졸이하 (2) 고졸 (3) 대재 (4) 대졸 5) 대학원재 (6) 대학원졸
4. 귀하는
|
|
|
적서의 작성 필요성 정도 53
<표 3-13> 총 근무년수에 따른 업무추진실적서 작성의 필요성 정도 54
<표 3-14> 평가대상범위의 만족도 55
<표 3-15> 평가대상직급의 적정범위 55
<표 3-16> 평가자 구성에 대한 만족도 57
<표 3-17> 평가자 구
|
|
 |
리, 군대, 아르바이트, 이전직장 등…) [300자 이내]
6. 조직(단체)생활에서 리더십을 발휘하였던 경험을 기술하시기 바랍니다.[300자 이내]
7. 본인을 자유롭게 기술하시기 바랍니다.(경력직은 경력위주로 기술) [300자 이내]
X. 제약회사 자소
|
|
 |
서술해 주세요.)
2. 성격소개 (장점, 단점 및 단점의 극복방안 등을 서술해 주세요.)
3. 가치관 및 인생관
VII. 사회조사분석사 자기소개서7
1. 자기소개
2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하
|
|
 |
서술해 주세요.)
2. 성격소개 (장점, 단점 및 단점의 극복방안 등을 서술해 주세요.)
3. 가치관 및 인생관
VII. 여론조사전문가 자기소개서7
1. 자기소개
2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하
|
|
 |
리원 직무와 관련된 본인의 경험을 기술하시고, 해당 경험이 우리원 지원동기에 영향을 준 부분을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
2.조직(또는 단체) 구성원들과 공동 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험과 목표 달성과정에서 직면한
|
|
 |
리와 사전 조사를 실시하였습니다. 그후 매주 그 학생과 미팅을 통해 현지 업체가 원하는 니즈에 대해 논의하였습니다. 4주간 현지 업체와 국내 공급업체에 대한 면밀한 검토, 이메일 및 전화를 통해 매치메이킹을 성공적으로 마무리하였습니
|
|
메뉴펼치기
