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한일 양국의 인사행정 시스템과 낙하산 인사 관행은 근본적이라고 할 수 있는 차이를 갖게 되었다. 양국의 관료제와 퇴직공무원의 자취업 관행에 대한 이해는 충분히 확정되었다고 할 수 없고, 보다 체계적인 비교연구를 필요로 하고 있다.&nb
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관료정치: 환경정책에 관한 개발부처와 보전부처의 관계 분석," 「한국행정학보」, 1993.
김영래 외, 「이익집단정치와 이익갈등」, 한울아카데미, 1997.
김종성·정용덕 (2000), "다원주의 관점에 의한 한일 중앙 행정기구의 비교" 행정논총 38(2).
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관료사회의 실체, 서울, 삼성경제연구소
양현모, 2006, 독일정부론, 서울, 대영문화사
정용덕, 2002,한일 국가 기구 비교 연구,서울, 대영문화사
이호철, 1996,일본의 지방자치 어제와 오늘, 서울, 삼성경제연구소
신명순, 2000, 비교정치, 서울, 남양
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관료정치: 환경정책에 관한 개발부처와 보전부처의 관계 분석,” 「한국행정학보」, 1993.
김영래 외, 「이익집단정치와 이익갈등」, 한울아카데미, 1997.
김종성정용덕 (2000), “다원주의 관점에 의한 한일 중앙 행정기구의 비교” 행정논총 38(2
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