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한중 외항 선사의 경영실태와 경쟁력 강화방안에 관한 연구, 한국해양대학교, 유지성, 2011
국제물류환경변화에 따른 해운기업의 경영전략 연구, 성균관 대학교, 박명섭, 2007
해운환경 규제, 친환경 선박 시대의 서막, 하나 금융 경제 연구소,
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분석기준
2. 동북아공동체 형성 전략
1) 「동북아공동체설립조약」의 체결 및 수용
2) 동북아공동체 형성 전략 및 과정
Ⅱ. 동북아(동북아시아) 정세
1. 미 국방전략의 기본개념
2. 주한미군 재편 및 재배치와 군사력 증강
1) 주한미군 재
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개발원
관세청(2017) 2017년 관세청 업무계획
코트라 http://www.kotra.or.kr
관세청 http://www.customs.go.kr/
외교통상부 http://www.mofat.go.kr
무역협회 http://www.kita.or.kr
국가기록원 http://content.archives.go.kr/ [방통대 무역학과 4학년 관세론 공통] 우리나라 관
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검토와 새로운 대안 모색
2. 금융업의 경영전략과 인적자원관리전략
3. 금융업의 인재육성과 경력개발 방안
4. 직군별 인사관리의 발전적 해소와 시간제 근로자 활용
5. 여성개발을 위한 지원과제
참고문헌
*한글97
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인재관 및 채용
3.1 인재관
3.2 채용
4. 급여 및 복리후생
4.1 급여
4.2 복리후생
5. 교육훈련 및 경력개발
5.1 신입사원 교육프로그램
5.2 사무직 교육훈련 및 경력개발
5.3 관리직 고육훈련 및 경력개발
5.4 현대자동차 인재개발원
Ⅲ.
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분석」. 정석물류통상연구원.
조미진ㆍ여지나ㆍ김민성. 2008. 「한국과 중국의 FTA 원산지규정 비교: 주요 산업을 중심으로」. 대외경제정책연구원. (5월)
한국관세무역개발원. 2006. 「한미 FTA 체결시 섬유제품 원산지규정 협상방안에 관한 연구
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사례분석
1. 국내사례 분석
2. 해외사례 분석
Ⅴ. 기업의 사회공헌활동 활성화 방안
1. 기업의 CSR 의식 변화 및 시스템 개선
2. 패러다임의 전환
3. NGO나 NPO들과의 관계
4. 사회공헌 프로그램 개발 및 전문가 육성
Ⅵ. 결론
참고문헌
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한중경제포럼‘. 대외경
제정책연구원.
이경숙(2007), "한중 가전 교역구조 분석과 향후 발전 방안’",‘KIET 산업경제’
이염결(2007), “한중 교역 활성화 방안에 관한연구”, 목포대학교 석사학위 논문.
임영모(2008), “한중 무역구조 변화와 시
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관련 제도
Ⅳ. 선진국의 크루즈 산업 정책 및 사례분석
1. 호주
2. 일본
3. 싱가포르
Ⅴ. 크루즈 관광산업 추진방안
1. 크루즈 기반시설 확충
2. 관련법․제도 개선
3. 재정지원 및 세제감면
4. 해외홍보 지원
Ⅵ. 결론
[참고문헌]
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한중일 협력방안”, 삼성경제연구소, 2004
대한무역투자진흥공사 시장조사처,「21세기 신산업, 문화를 수출한다」, 2000
문화관광부, 「2002년도 문화산업진흥 연차보고서」, 2002
---------, “한국 문화산업의 해외진출 연구”, 문화관광부, 2000
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(주)강원인재개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)강원인재개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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한국인재개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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제이에스엘인재개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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한국인재개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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인재개발원에현장실습팀장에게부탁하여저의일자리를추천해주게끔힘써주셨습니다.
이처럼저의인성과성실함을인정해주시고아껴주셨습니다.한국외식업중앙회대구광역시지회에서도저는밝고긍정적이며성실하게일하겠습니다.특히제가일했
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인재개발원의 체계적 교육을 통해 이러한 목표를 이루고자 합니다.
Q9. 실패 경험이 있다면 어떻게 극복하였나요?
프로젝트 일정 지연으로 인해 팀 목표 달성에 차질이 생긴 적이 있습니다. 원인을 분석한 결과, 역할 분담과 의사소통의 미흡
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. 예를 들어, 경험치 테이블을 구성하고, 테스트 시트를 통해 레벨업 체계를 조정한 경험이 있습니다. 정교한 밸런싱이 플레이어 몰입도에 얼마나 큰 영향을 주는지 직접 체감했습니다. 인하대학교 미래인재개발원 게임기획자 자소서
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왜 이런 구성이 필요한지 논리적으로 설명할 수 있고, 오류가 생겼을 때 원인을 빠르게 분석하고 대응할 수 있는 분석력이 강점입니다. 2025 인하대학교 미래인재개발원 전기자동차 전력전장부품 엔지니어 과정 자기소개서 지원서
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과학과 기술 분야의 인재를 발굴하고 발전시켜 사회와 산업에 기여하는 역할에 대한 열망에서 비롯됩니다. 국립과학기술인재개발원은 이러한 역할을 수행하고 있으며, 저의 고유한 강점은 새로운 아이디어를 도출하고 실행하는 능력과 분석
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